سامانه دستیار هوشمند «تنقیح» قوانین چیست؟
سامانه دستیار هوشمند «تنقیح» قوانین چیست؟
تدوین و تنقیح قوانین کشور به عهده معاونت قوانین مجلس شورای اسلامی است در راستای تسریع و تسهیل تنقیح قوانین، سامانه دستیار هوشمند تنقیح قوانین در تاریخ ۲۰ شهریورماه رونمایی شد.
اعاده دادرسی به استناد خلاف واقع بودن شهادت
اعاده دادرسی به استناد خلاف واقع بودن شهادت
به صرف استناد محکوم علیه به کذب بودن شهادت شهود بدون اثبات آن در محکمه صالحه حتی با فرض اینکه تنها دلیل اثباتی در احراز وقوع جرم باشد، تقاضای اعاده دادرسی قابل پذیرش نخواهد بود.
ابطال مصوبات شورای حقوق و دستمزد و شورای توسعه مدیریت درباره نحوه ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان
ابطال مصوبات شورای حقوق و دستمزد و شورای توسعه مدیریت درباره نحوه ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان
طبق رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، بند ۲ مصوبات شورای حقوق و دستمزد و شورای توسعه مدیریت درباره نحوه تأثیر ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان از تاریخ تصویب ابطال شد.
ساختار دیوان عدالت اداری/ وظیفه دیوان چیست؟
ساختار دیوان عدالت اداری/ وظیفه دیوان چیست؟
دیوان عدالت اداری، بخش قابل توجهی از وظیفه نظارت قضایی و صیانت از قانون اساسی به ویژه در قلمرو اداره عمومی کشور را بر عهده دارد.
نحوه استعلام از اداره کل حقوقی قوه قضاییه و روش پاسخ‌گویی به استعلام‌ها
نحوه استعلام از اداره کل حقوقی قوه قضاییه و روش پاسخ‌گویی به استعلام‌ها
اداره کل حقوقی قوه قضاییه، مرجع رسمی و قانونی پاسخگویی به استعلامات حقوقی از قوه قضاییه است.
آیا مخترع می تواند حق اختراع خود را واگذار کند؟
آیا مخترع می تواند حق اختراع خود را واگذار کند؟
حقوق مادی ناشی از تسلیم اظهارنامه مربوط به اختراع یا اختراع ثبت شده قابل نقل و انتقال است.
تذکرات رئیس قوه قضاییه درباره وام‌های اعضای هیئت مدیره بورس
تذکرات رئیس قوه قضاییه درباره وام‌های اعضای هیئت مدیره بورس
رئیس قوه قضاییه در رابطه با پیگیری موضوع وام تعلق‌گرفته به اعضای هیئت‌مدیره سابق سازمان بورس نکاتی را متذکر شد.
اهمیت اصل شفافیت قانون در افزایش اعتماد عمومی و کارآمدی نظام حقوقی
اهمیت اصل شفافیت قانون در افزایش اعتماد عمومی و کارآمدی نظام حقوقی
اصل شفافیت، تضمین کیفیت قانون و آرا قضایی از نظر قابلیت فهم و وضوح آن برای عموم مردم با هدف افزایش اعتبار نظام حقوقی است.
قرارداد کار چه شرایطی باید داشته باشد؟
قرارداد کار چه شرایطی باید داشته باشد؟
قرارداد کار، قراردادی است که به موجب آن کارگر در برابر دریافت حق‌الزحمه کاری را در مدت موقت یا غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد.
طرح دعوا به طرفیت ضامن سفته
طرح دعوا به طرفیت ضامن سفته
طرح دعوی به طرفیت شخصی که به عنوان ضامن ظهر سفته را امضاء کرده است، مقید به مهلت یک سال نیست.