رئیس کل دادگستری زنجان: امر گزینش کارکنان دستگاه قضایی سخت‌تر از امر قضاوت است
رئیس کل دادگستری استان زنجان گفت: امر گزینش کارکنان دستگاه قضایی به‌نوعی سخت‌تر از امر قضاوت است، چرا که در امر قضاوت با دو طرف پرونده مواجه هستیم و تصمیمات بر اساس مستندات و ادله انجام می‌شود اما در گزینش کارکنان کار بسیار متفاوت است.
خبرگزاری میزان -
حجت‌الاسلام والمسلمین علی فرجی برحق در جلسه اعضای هسته گزینش تشکیلات قوه قضاییه با تبریک حلول ماه رجب گفت: منابع انسانی سرمایه‌های مهم هر تشکیلات در پیشبرد اهداف و برنامه‌ها‌ی سازمانی است که توجه به این مقوله مهم در گزینش کارکنان بسیار حائز اهمیت است.
وی افزود: امر گزینش کارکنان دستگاه قضایی به نوعی سخت‌تر از امر قضاوت است، چرا که در امر قضاوت ما با دو طرف پرونده مواجه هستیم و تصمیمات بر اساس مستندات و ادله انجام می‌شود اما در گزینش کارکنان کار بسیار متفاوت است.
رئیس کل دادگستری استان زنجان با بیان اینکه در امر گزینش کارکنان قوه قضاییه انجام تحقیقات محلی باید دقیق و همراه با واقعیت‌ها باشد، اظهار کرد: خروجی دقیق گزینش کارکنان جدید الورود یا تبدیل وضعیت در انجام صحیح وظایف محوله در مجموعه نقش موثری خواهد داشت.
حجت‌الاسلام والمسلمین فرجی برحق برگزاری دوره‌های آموزشی برای اعضای هسته گزینش را امری لازم و ضروری بیان کرد و گفت: آشنایی دقیق اعضای هسته گزینش، با انجام رسالت خطیر امر گزینش کارکنان با رعایت مقررات برای مجموعه بسیار حائز اهمیت است.
در ابتدای این جلسه سرپرست هسته گزینش دادگستری استان زنجان و اعضا به بیان مسائل پیرامون امر گزینش پرداختند و در پایان نیز از زحمات اعضای هسته گزینش تقدیر شد.
انتهای پیام/
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *