کارفرما نمی‌تواند مدارک کارگر را پس از خاتمه همکاری نزد خود نگه دارد
کارفرما نمی‌تواند مدارک کارگر را پس از خاتمه همکاری نزد خود نگه دارد. کارشناسان وکیل‌آنلاین در این مورد توضیح داده‌اند.
خبرگزاری میزان -
به گزارش ، پرسش مخاطب وکیل‌آنلاین درباره نگه داشتن مدارک کارگر بوسیله کارفرما پس از خاتمه کار این است:
با سلام خدمت اساتید و بزرگواران عزیز بنده قبلا در یک تالاری مشغول بکار بودم یه سری مدارک از جمله کپی کارت ملی و شناسنامه و سفته را در زمان ورود به تالار دادم. منتها به دلایلی فقط ۱۰ روز مشغول بکار بودم و از کار استعفا دادم، اما الان مدارک رو به بنده تحویل نمیدند و نگه داشتند البته فقط سفته رو تحویل دادند نه تنها با بنده بلکه با همه پرسنل همین کار رو میکنند. ایا حق نگهداشتن مدارک رو دارند یا خیر؟ ممنون میشم اگر پاسخگو باشید
پاسخ کارشناسان وکیل‌آنلاین:
خیر؛ کارفرما نمی‌تواند مدارک کارگر را بعد خاتمه همکاری پیش خود نگه دارد و مکلف به پس دادن آن به کارگر می‌باشد.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *