قانون کار
قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه کار، در تاریخ ۱۴۰۳/۰۸/۰۵ توسط رئیس‌جمهور ابلاغ شد.
کد خبر: ۴۸۰۱۹۳۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۲
حق و حقوق کارگران در قانون کار مصوب ۱۳۶۹ (با اصلاحات و الحاقات بعدی) مشخص شده است.
کد خبر: ۴۷۹۲۹۱۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۲۴
سن بازنشستگی برای شاغلان با سوابق مختلف خدمتی با تصمیم نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی افزایش یافت.
کد خبر: ۴۷۴۵۱۵۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
طبق قانون کار زمانی که بین کارگر و کارفرما اختلاف ایجاد می‌شود، قانونگذار مراجع خاصی برای حل اختلاف بین آنها در قانون کار پیش بینی کرد است.
کد خبر: ۴۵۳۰۷۶۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۰۶
حق اولاد، یک کمک هزینه نگهداری فرزند بوده که به کارگران و کارمندان مشمول دو قانون تامین اجتماعی و مدیریت خدمات کشوری، تعلق می‌گیرد.
کد خبر: ۴۵۱۶۴۱۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۲۵
رئیس پیشین کانون عالی انجمن صنفی کارگران ایران، گفت: هرگونه توافق بین کارگر و کارفرما خارج از شرایط و ضوابط قانون کار باطل است یعنی حتی در صورت توافق کارگر و کارفرما و امضای قرارداد توسط هردوی آنها بازهم پرداخت دستمزد نباید پایین‌تر از مصوبه شورای عالی کار باشد.
کد خبر: ۷۹۹۰۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۰۱
نحوه محاسبه مزد روز‌های تعطیل هفتگی، رسمی و استحقاقی کارگران کارمزد بر اساس قانون کار توضیح داده شده است.
کد خبر: ۷۸۷۰۲۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۱۶
شرایط اتمام قرار داد کار در گزارش منتشر شده بر اساس قانون کار و رفاه اجتماعی توضیح داده شده است.
کد خبر: ۷۸۴۸۱۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۰۷
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: ستاد ویژه بازرسی از واحد‌های مشمول قانون کار تشکیل شد.
کد خبر: ۷۸۳۲۹۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۲۹
مرخصی بارداری و زایمان کارگران زن در مجموع ۹ ماه است. بر اساس قانون تفاوتی بین کارگاه خصوصی و دولتی هم وجود ندارد.
کد خبر: ۷۸۳۱۵۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۳۰
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر بخشنامه ابلاغی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در تمام دستگاه‌های تابعه، سایر بخش‌ها و دستگاه‌های شبه دولتی در اجرای قانون کار مصمم هستیم.
کد خبر: ۷۸۰۲۱۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۱۷
معاون روابط کار «وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی»گفت: بیست و نهم آبان، یادآور روزی است که آئین کار و تولید، با هدف تعیین چارچوبی برای برقراری حس احترام و اعتماد متقابل و در نهایت برای استقرار دمکراسی صنعتی ایجاد شد.
کد خبر: ۷۷۵۴۴۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۹
« قانون کار » قانونی گسترده است که نیروی کار، کارگران، کارفرمایان و کارمندان و کارگاه‌ها را در بر می‌گیرد.
کد خبر: ۷۶۰۵۶۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۰۲
رابطه کارگر و کارفرما به عنوان یکی از مهمترین ارکان حیات اجتماعی و از موضوعات مهمی در مسائل اجتماعی و سیاست‌گذاری است که در جوامع مورد توجه قرار گرفته است و از جهات مختلف حمایت‌های قانونی برای قشر کارگر در برنامه کار دولت‌ها قرار گرفته است.
کد خبر: ۶۱۷۰۵۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۱۱
حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است.
کد خبر: ۵۸۵۴۲۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۱
مرکز کنترل و پیشگیری از امراض ایالات متحده خاطر نشان می‌کند که کارفرمایان می‌توانند از ابزار‌هایی برای بهبود رفاه در محیط کار استفاده کنند.
کد خبر: ۵۶۸۱۲۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۲۵
قانون کار یکسری شرایط را برای قرارداد کار در نظر گرفته است. مشروع بودن و معین بودن کار و مزد باید در نظر گرفته شود و مورد بعدی که باید دقت شود که رعایت گردد آنست که کارفرما باید بتواند به اموالش دسترسی داشته باشد
کد خبر: ۵۶۷۳۹۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۲۱
خبرگزاری میزان-بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار ، کارفرمایان موظفند کارگران خود را بر اساس قانون تامین اجتماعی بیمه کنند و ماده ۱۸۳ قانون کار ، ضمانت اجرای تخلف از بیمه کردن کارگر را بیان کرده است.
کد خبر: ۵۴۴۴۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۰۶
خبرگزاری میزان-طبق ماده ۲۵ قانون کار بیان می‌دارد، هر گاه قرارداد کار برای مدت موقت و یا برای انجام کار معین، منعقد شده باشد هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ آن را ندارند
کد خبر: ۵۲۶۶۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۰۵
بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار ، کارفرمایان موظفند کارگران خود را بر اساس قانون تامین اجتماعی بیمه کنند و ماده ۱۸۳ قانون کار ، ضمانت اجرای تخلف از بیمه کردن کارگر را بیان کرده است.
کد خبر: ۵۲۱۲۸۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۰۹