لزوم رعایت سقف قانونی پرداخت حقوق و مزایا در هلدینگ‌ها و شرکت‌ها
به گزارش گروه جامعه ، سید میعاد صالحی مدیرعامل صندوق بازنشستگی، ابلاغیه‌ای خطاب به مدیران عامل هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه صندوق بازنشستگی کشوری صادر کرد که در این ابلاغیه آمده است: «حسب دستور مقام عالی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص لزوم پایش و گزارش مستمر اجرای ماده (۸۴) قانون «الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲)» مصوب مورخ ۰۴/۱۲/۱۳۹۳ مبنی بر «ناخالص حقوق و مزایای دریافتی مدیران عامل و اعضای هیأت مدیره شرکت‌های دولتی و غیر دولتی که به نحوی از انحای وابسته به نهاد‌های عمومی غیر دولتی می‌باشند، باید حداکثر از ده برابر حداقل حقوق مصوب سالانه شورای عالی کار بیشتر نباشد»، مقتضی است ضمن صدور دستورات فوری جهت رعایت موارد قانونی مذکور و پایش مستمر حسن اجرای آن، بررسی‌های لازم در خصوص تطبیق وضعیت هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه با ماده فوق صورت گرفته و ظرف مدت یک هفته ضمن اعلام موارد تخلف از قانون فوق، گزارش کاملی شامل جدول ناخالص حقوق و مزایای دریافتی و همچنین سایر موارد شامل اضافه کار، مأموریت، کارانه، پاداش و ... از ابتدای سال ۱۳۹۷ تا کنون مدیران عامل و اعضای هیأت مدیره خود و شرکت‌های زیر مجموعه را ارسال نمائید.