56 درصد اقلیت‌های قومی انگلیس تجربه تبعیض در محل کار را دارند

خبرگزاری میزان – بنیاد دستمزد زندگی انگلیس (LWF) از تبعیض علیه اقلیت‌های قومی در محل کار در این کشور خبر داد.

به گزارش «گاردین»، داده‌ها نشان می‌دهند که کارکنان اقلیت‌های قومی در انگلیس به طور نامتناسبی کمتر از دستمزد واقعی مورد نیاز برای زندگی دریافت می‌کنند و این امر باعث افزایش درخواست‌های آنان برای دریافت حمایت در بحران هزینه‌های زندگی می‌شود.

در گزارش بنیاد دستمزد زندگی (LWF) آمده است که 33 درصد از کارگران بنگلادشی، 29 درصد از کارگران پاکستانی و 25 درصد از کارگران سیاه پوست کمتر از دستمزد واقعی زندگی درآمد دارند.

یک نظرسنجی نیز نشان داد که بیش از نیمی از کارگران اقلیت قومی (56٪) می‌گویند که نوعی تبعیض را در محل کار تجربه کرده اند، بیش از یک سوم (34٪) به دلیل قومیت خود فرصت ترفیع را از دست داده اند و تقریباً یک سوم (29٪) به دلیل قومیت خود از کار خودداری کرده اند.

• بیشتر بخوانید:
• پایان سه سال نخست وزیری پر آشوب و رسوایی بوریس جانسون
•  احتمال تعطیلی ۶۰ درصد از کارخانه‌های انگلیس در پی افزایش قیمت انرژی

پرداختن به فقر در انگلیس بدون به چالش کشیدن نژادپرستی ساختاری غیرممکن است.

چشم انداز وخامت بحران تورم در انگلیس، نگرانی‌هایی در مورد تاثیر نامتناسب بحران هزینه زندگی بر اقلیت‌های قومی را در این کشور مطرح کرده است.

مدیر اجرایی «Runnymede Trust» گفت: حتی قبل از اینکه این بحران مخرب هزینه‌های زندگی تشدید شود، داده‌ها نشان می‌دهد که بیش از نیمی از کودکان اقلیت‌های قومی در فقر زندگی می‌کردند.

انتهای پیام/