جذب قضات جدید تا پایان امسال / تعیین تکلیف پرونده‌های مسن و قدیمی

به گزارش به نقل از روابط عمومی دادگستری استان گلستان، رئیس کل دادگستری استان گلستان در بازدید از محاکم عمومی، انقلاب و شعب شورای حل اختلاف شهرستان گنبدکاووس با بیان این که دادگستری‌‌های استان با کمبود کارمند هم مواجهند افزود:  دولت باید نگاه ویژه ای در این بخش به استان داشته باشد تا با تامین اعتبار امکان  جذب کارمند فراهم شود.

هاشمیان گفت: هر چند کمبود نیرو از یک سو و  حجم بالای ورودی پرونده به محاکم استان از سوی دیگر ، فشار مضاعفی را بر کارکنان ما تحمیل کرده است اما همکاران ما همه توان و ظرفیت خود را برای تسریع در رسیدگی به پرونده ها و بالا بردن کیفیت آرای صادر شده در محاکم  به کار گرفته اند.

این مسئول عالی قضایی به حساسیت کار در دستگاه قضایی هم اشاره کرد و افزود: با وجود آسیب هایی که همکاران ما را تهدید می کند می توانیم به جرات ادعا کنیم ، سلامت اداری دادگستری‌های استان شایسته تقدیر است.

این مقام ارشد قضایی استان در ادامه سخنان خود  بر  ساماندهی واحدهای اجرای احکام کیفری و مدنی و تعیین تکلیف پرونده هایی که از سال 92 و قبل از آن در شعب مانده اند و هنوز تعیین تکلیف نشده اند، تاکید کرد.

هاشمیان در ادامه ارتقای جایگاه استان در استفاده از سیستم های مدیریت پرونده های قضایی  ( cms ) را از دیگر اولویت های  دادگستری استان برشمرد و گفت: با همت همکاران قضایی و اداری در ماه های اخیر شاهد جهش های خوبی در این بخش بودیم به طوریکه در تازه ترین ارزیابی قوه قضاییه ، گلستان چهارمین استان پیشرو کشور ، در استفاده از سیستم شناخته شده است.

وی افزود:  استفاده از سیستم مدیریت پرونده های قضایی  ( cms ) علاوه بر تسریع در کار قضایی با فراهم کردن امکان دسترسی مردم به آخرین مراحل دادرسی از طریق اینترنت ، از مراجعه غیرضروری آنان به محاکم جلوگیری می کند.

رئیس کل دادگستری گلستان در ادامه این نشست از 8 تن از قضات ، کارمندان دادگستری و کارکنان شورای حل اختلاف شهرستان گنبد کاووس تجلیل کرد.