تجارتی پر سود به نام زندان‌های خصوصی در آمریکا
- یک گزارش میگوید که ورود سود به سیستم عدالت کیفری آمریکا، یکپارچگی، اثربخشی و اعتماد عمومی به این سیستم را تضعیف می‌کند؛ مردم آمریکا هرگز مشوق‌های سود برای قضات، وکلای مدافع عمومی یا دادستان‌ها را تحمل نمی‌کنند؛ این وضعیت زندان‌ها را نمی‌توان تحمل کرد.
به گزارش پایگاه «کلرادو سان»، دو زندان خصوصی و غیر دولتی در ایالت کلرادو تقریباً ۱۸ درصد از جمعیت زندانی این ایالت را در خود جای دادهاند.
این زندان‌ها متعلق به شرکت CoreCivic است، که یک شرکت بزرگ مجری اداره زندان‌هاست که به ازای هر فردی که در آن زندانی می‌شود سود کسب می‌کند؛ این موضوع به ضرر سیستم قضایی کلرادو، افراد زندانی، مالیات دهندگان و کارکنان این مراکز است.
ایالت کلرادو سالانه بیش از ۶۷ میلیون دلار را از جیب مالیات دهندگان به شرکت CoreCivic می‌پردازد تا این دو زندان را اداره کند؛ یکی از این دو زندان کانون اصلاح و تربیت شهر «بنت» و دیگری مرکز اصلاح و تربیت شهر «کراولی» است.
از آنجایی که تعداد کارمندانی که در حال خروج هستند بیشتر از آن‌هایی است که هنوز در آنجا مشغول به کار هستند، این امکانات که هزاران زندانی امنیتی متوسط را در خود جای داده است، در شرایط وخیم قرار دارند.
اداره زندان‌های این ایالت اکنون ۵.۷ میلیون دلار اضافی درخواست می‌کند تا CoreCivic بتواند حقوق ساعتی افسران جدید را بدون کاهش حاشیه سود افزایش دهد؛ حتی اگر کلرادو با پرداخت این مبلغ گزاف موافقت کند، کارمندان این زندان‌های خصوصی همچنان ۲ دلار در هر ساعت کمتر از همتایان خود در اداره زندان‌های کلورادو درآمد خواهند داشت.
کمیته بودجه مشترک که این درخواست را بررسی می‌کند همچنین اذعان می‌کند که دستمزد ممکن است تنها موضوع نباشد؛ شرایط بد کاری، گزینه‌های اسکان و سایر عوامل ممکن است دلایلی باشد که مردم مایل به کار در این زندان‌ها نیستند.
به جای اینکه این کمیته میلیون‌ها دلار را به یک شرکت خصوصی با سابقه مشکل در نحوه رفتار با کارکنان و زندانیان بدهد، زمان آن فرا رسیده است که استفاده از زندان‌های خصوصی و غیر دولتی پایان یابد.
زندان‌های خصوصی کارمندان خود را حفظ نمی‌کنند؛ آن‌ها حداقل برنامه‌های آموزشی و کاری را برای زندانیان ارائه می‌کنند و بهداشت روانی و درمان سوء مصرف مواد را بسیار کم ارائه می‌دهند.
زندان‌های خصوصی در آمریکا دیگر راه حل درستی به حساب نمی‌آیند.