رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس: طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تا سه‌شنبه هفته جاری تعیین تکلیف می‌شود
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تا سه‌شنبه هفته جاری تعیین تکلیف شده و راهی صحن علنی مجلس خواهد شد.
خبرگزاری میزان -
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی بیان داشت:ما در حال حاضر نزدیک به ۴۷۰ هزار نفر نیروی قراردادی، شرکتی، حجمی و کارگری و ۱۷ نوع مباحث قراردادی داریم که هیچ کدام از این‌ها امنیت شغلی ندارند، ضمن اینکه دریافتی که به پیمانکاران در زمینه این نیرو‌ها اختصاص می‌یابد تمام و کمال به دست کارمندان قراردادی و حجمی ما نمی‌رسد.
وی بیان داشت: ما به طور کل در این طرح می‌خواهیم جلوی استخدام‌ها با امضا‌های طلایی را بگیریم تا همه استخدام‌ها به صورت یکپارچه پیرو آزمون استخدامی سازمان ادرای و استخدامی مدنظر قرار گیرد.
اسماعیلی با بیان اینکه ما در این طرح می‌کوشیم نیرو‌های فعلی را هم ساماندهی کنیم، بیان داشت: بالاخره نیرویی که ۲۰ سال کار کرده را نمی‌توانیم به امان خدا رهایش کنیم و این نیرو‌ها یک امنیت شغلی می‌خواهند.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در ادامه با اشاره به طرح مدیریت تعارض منافع و بررسی آن در کمیسیون اجتماعی بیان داشت: بالاخره مجلس انقلابی برای اولین بار توانست ادبیات مدیریت تعارض منافع را وارد قانون‌نویسی کند و خدا را شاکریم که مجلس انقلابی به این موضوع رای داد.
وی ادامه داد: در حال حاضر این طرح به کمیته تخصصی آن در کمیسیون اجتماعی ارجاع شده است و این کمیته در حال جمع‌بندی این طرح است. همچنین پیشنهادات نمایندگان درباره این طرح جمع آوری شده و انشاالله اگر شور دوم این طرح در مجلس مصوب شود خیلی از منافذی که فسادزا هست، بسته خواهد شد.
- ولی اسماعیلی در یک گفت‌و‌گوی زنده تلویزیونی با اشاره به عملکرد کمیسیون اجتماعی مجلس پیرو به سرانجام رساندن طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در مجلس، گفت: طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت از مجلس قبل آغاز و به مجلس فعلی رسید.
وی تاکید کرد: تمایل به این بوده که دولت در این زمینه پیش قدم شود لذا ما در این زمینه دعوتی از جناب آقای لطیفی، رئیس سازمان اداری و استخدامی به کمیسیون داشتیم و ایشان قول دادند که این موضوع پیرو لایحه‌ای از سوی دولت به کمیسیون و مجلس ارائه شود که این مسئله به تعویق افتاد و ما مجبور شدیم تا طرحی که در دست داشتیم را ادامه دهیم.
وی با اشاره به جلسه ۱۰ ساعته کمیته تخصصی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت با نائب رئیس مجلس گفت: پیرو این جلسه انشالله سه‌شنبه هفته جاری این بحث را تعیین تکلیف کرده و طرح مذکور را راهی صحن علنی مجلس خواهیم کرد.
وی تاکید کرد: تمایل به این بوده که دولت در این زمینه پیش قدم شود لذا ما در این زمینه دعوتی از جناب آقای لطیفی، رئیس سازمان اداری و استخدامی به کمیسیون داشتیم و ایشان قول دادند که این موضوع پیرو لایحه‌ای از سوی دولت به کمیسیون و مجلس ارائه شود که این مسئله به تعویق افتاد و ما مجبور شدیم تا طرحی که در دست داشتیم را ادامه دهیم.
وی با اشاره به جلسه ۱۰ ساعته کمیته تخصصی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت با نائب رئیس مجلس گفت: پیرو این جلسه انشالله سه‌شنبه هفته جاری این بحث را تعیین تکلیف کرده و طرح مذکور را راهی صحن علنی مجلس خواهیم کرد.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی بیان داشت:ما در حال حاضر نزدیک به ۴۷۰ هزار نفر نیروی قراردادی، شرکتی، حجمی و کارگری و ۱۷ نوع مباحث قراردادی داریم که هیچ کدام از این‌ها امنیت شغلی ندارند، ضمن اینکه دریافتی که به پیمانکاران در زمینه این نیرو‌ها اختصاص می‌یابد تمام و کمال به دست کارمندان قراردادی و حجمی ما نمی‌رسد.
وی بیان داشت: ما به طور کل در این طرح می‌خواهیم جلوی استخدام‌ها با امضا‌های طلایی را بگیریم تا همه استخدام‌ها به صورت یکپارچه پیرو آزمون استخدامی سازمان ادرای و استخدامی مدنظر قرار گیرد.
اسماعیلی با بیان اینکه ما در این طرح می‌کوشیم نیرو‌های فعلی را هم ساماندهی کنیم، بیان داشت: بالاخره نیرویی که ۲۰ سال کار کرده را نمی‌توانیم به امان خدا رهایش کنیم و این نیرو‌ها یک امنیت شغلی می‌خواهند.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در ادامه با اشاره به طرح مدیریت تعارض منافع و بررسی آن در کمیسیون اجتماعی بیان داشت: بالاخره مجلس انقلابی برای اولین بار توانست ادبیات مدیریت تعارض منافع را وارد قانون‌نویسی کند و خدا را شاکریم که مجلس انقلابی به این موضوع رای داد.
وی ادامه داد: در حال حاضر این طرح به کمیته تخصصی آن در کمیسیون اجتماعی ارجاع شده است و این کمیته در حال جمع‌بندی این طرح است. همچنین پیشنهادات نمایندگان درباره این طرح جمع آوری شده و انشاالله اگر شور دوم این طرح در مجلس مصوب شود خیلی از منافذی که فسادزا هست، بسته خواهد شد.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *