بازدید رئیس مرکز توسعه حل اختلاف از کارخانه روغن مارگارین
رئیس مرکز توسعه حل اختلاف در دومین روز از هفته قوه قضاییه از کارخانه روغن مارگارین شهرری بازدید کرد.
خبرگزاری میزان -
رئیس مرکز توسعه حل اختلاف در جمع کارکنان کارخانه روغن مارگارین تصریح کرد: در مرکز توسعه حل اختلاف دنبال این مهم هستیم که مراکز تخصصی حل اختلاف ایجاد شود و این مراکز به چرخه کار، تلاش و تولید کمک کنند. به هر حال اختلافاتی پیش میآید و اگر بخواهیم اختلافات را به روش غیر دادگاهی حل و فصل کنیم مراجعه به مرکز توسعه حل اختلاف برای طرفین دعاوی مفید است و برای جامعه نیز کم هزینهتر است.
وی با اشاره به نقش موثر شوراهای حل اختلاف افزود: در سال گذشته داوری و میانجیگری به مرکز توسعه حل اختلاف افزوده شد، تمام روشهای غیر دادگاهی در این مرکز تجمیع شد که در این راستا از ظرفیت مردم استفاده می کنیم تا اختلافات حل و فصل شود. زمانی که اختلاف بین کارگر و کارفرما رخ میدهد میتوان با میانجیگری اختلافات را منتج به صلح و سازشی کرد که نتیجه آن رضایت طرفین باشد و منافع طرفین بهتر تامین شود، شوراهای حل اختلاف هم ارزانتر و به لحاظ زمانی کوتاه تر و دسترس پذیر تر هستند.
رئیس مرکز توسعه حل اختلاف در پایان یادآور شد: چرخه دادرسی طبیعی است که طولانی باشد و تقریبا در تمام جهان دادرسیها در دادگاه هایشان نسبت به داوری و میانجیگری بسیار گرانتر، سختتر و پیچیدهتر است لذا باید به این نکته توجه داشت برای حل و فصل دعاوی از طریق میانجیگری و داوری اقدام شود.
حجت الاسلام والمسلمین هادی صادقی، رئیس مرکز توسعه حل اختلاف در دومین روز از هفته قوه قضاییه از کارخانه روغن مارگارین شهرری بازدید کرد.
وی ضمن تبریک میلاد حضرت امام رضا (ع) و گرامیداشت هفته قوه قضائیه در جریان بازدید از کارخانه روغن مارگارین اظهار داشت: تولیدات کارخانه مارگارین نشان از همت بلند و والای مدیران و کارگران شریف این کارخانه دارد که در چرخه تلاش اقتصادی، تولید را سرپا نگه داشته اند.
رئیس مرکز توسعه حل اختلاف در جمع کارکنان کارخانه روغن مارگارین تصریح کرد: در مرکز توسعه حل اختلاف دنبال این مهم هستیم که مراکز تخصصی حل اختلاف ایجاد شود و این مراکز به چرخه کار، تلاش و تولید کمک کنند. به هر حال اختلافاتی پیش میآید و اگر بخواهیم اختلافات را به روش غیر دادگاهی حل و فصل کنیم مراجعه به مرکز توسعه حل اختلاف برای طرفین دعاوی مفید است و برای جامعه نیز کم هزینهتر است.
وی با اشاره به نقش موثر شوراهای حل اختلاف افزود: در سال گذشته داوری و میانجیگری به مرکز توسعه حل اختلاف افزوده شد، تمام روشهای غیر دادگاهی در این مرکز تجمیع شد که در این راستا از ظرفیت مردم استفاده می کنیم تا اختلافات حل و فصل شود. زمانی که اختلاف بین کارگر و کارفرما رخ میدهد میتوان با میانجیگری اختلافات را منتج به صلح و سازشی کرد که نتیجه آن رضایت طرفین باشد و منافع طرفین بهتر تامین شود، شوراهای حل اختلاف هم ارزانتر و به لحاظ زمانی کوتاه تر و دسترس پذیر تر هستند.
رئیس مرکز توسعه حل اختلاف در پایان یادآور شد: چرخه دادرسی طبیعی است که طولانی باشد و تقریبا در تمام جهان دادرسیها در دادگاه هایشان نسبت به داوری و میانجیگری بسیار گرانتر، سختتر و پیچیدهتر است لذا باید به این نکته توجه داشت برای حل و فصل دعاوی از طریق میانجیگری و داوری اقدام شود.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *