رأفت: ضعف مدیریت باعث جدایی بازیکنان شد/ پرسپولیس مثل بچه سرراهی شده است
وی افزود: اگر با بازیکنانی چون علیپور، ترابی، خلیل‌زاده قرارداد خوب می‌بستند می‌توانستند با فروش آنها برای باشگاه درآمدزایی کنند نه اینکه بازیکن به صورت رایگان از باشگاه جدا شود. این ضعف مدیریت در پرسپولیس را نشان می‌دهد.
پیشکسوت تیم فوتبال پرسپولیس تصریح کرد: باشگاه به این بزرگی، نیاز به کارمند ندارد نیاز به یک مدیر اجرایی دارد که بتواند با جذب کارگزار و اسپانسر هزینه‌های باشگاه را تامین کنند، اما متاسفانه پرسپولیس امروز بیشتر از مدیر، کارمند در باشگاه دارد که نهایتش همین وضعی می‌شود که می‌بینید، پرسپولیس مانند بچه سرراهی شده است.
رافت در پایان در خصوص عملکرد رسول‌پناه در دوره مدیریتی وی در باشگاه پرسپولیس خاطرنشان کرد: من عملکردی از رسول‌پناه ندیدم. شاید او آدم موفقی در جاهای دیگر باشد، اما در باشگاه پرسپولیس عملکرد حوبی نداشت و دیدید چگونه از پرسپولیس جدا شد.