لزوم همسان سازی حقوق بازنشستگان فرهنگی
- خانه ملت نوشت: سیدناصر موسوی لارگانی با بیان اینکه آموزش و پرورش طی سال‌های متوالی مشکلات بسیاری داشته است، اظهار کرد: متأسفانه دلیلی که آموزش و پرورش در انباشته شدن مشکلات آموزش و پرورش میآورند، نیز دلیل قانع کننده‌ای نیست؛ برای مثال عنوان می‌شود که حجم کارکنان آموزش و پرورش زیاد است بر همین اساس مدیریت منابع انسانی و مالی این حجم از معلم و کادر اداری کار دشواری است.
نماینده مردم فلاورجان در مجلس شورای اسلامی با یادآوری اینکه تعداد بالای معلمان دلیلی بر عدم ساماندهی آنان نیست، افزود: آموزش و پرورش بر خلاف گفته برخی از مسئولان وزارت مصرفی نیست بلکه بزرگترین تولیدکننده کشور آموزش و پرورش بوده که نیروی انسانی تربیت می‌کند.
وی تصریح کرد: بر همین اساس نگاه به آموزش و پرورش باید تغییر کند و این وزارتخانه باید در اولویت بودجه دولت قرار گیرد.
موسوی لارگانی اضافه کرد: با اجرای نیم بند نظام رتبه بندی معلمان، تغییری نسبی در حقوق و مزایای کارکنان آموزش و پرورش ایجاد شد، ولی امروز شاهد هستیم که شکاف جدی بین حقوق کاکنان و بازنشستگان آموزش و پرورش وجود دارد؛ لذا حقوق بازنشستگان باید مورد تجدید نظر قرار گیرد.
عضو هیأت رییسه مجلس اضافه کرد: برای نمونه حقوق یک بازنشسته سال ۹۸ با معلمی که در سال ۹۹ شاغل است، تفاوت حقوقی فاحشی دارد که باید در این زمینه تدبیر جدی شود.
: انتشار مطالب و اخبار تحلیلی سایر رسانه‌های داخلی و خارجی لزوماً به معنای تایید محتوای آن نیست و صرفاً جهت اطلاع کاربران از فضای رسانه‌ای منتشر می‌شود.