تبعیض نژادی در ادارات پلیس انگلیس؛ سیاه پوستان به ندرت به استخدام در می‌آیند
مطالعات جدید نشان می‌دهد شهروندان سیاه پوست در انگلیس و ولز به ندرت به استخدام ادارات پلیس این کشور در می‌آیند.
خبرگزاری میزان - 
به گزارش گروه بین الملل ؛ تبعیض نژادی در انگلیس امری است که سال هاست توجه رسانه‌ها را به خود جلب کرده و با انتقاد‌هایی بسیاری رو به رو است.
موضوع تبعیض نژاد نهادینه حتی در ادارات پلیس انگلیس و ولز بر اساس شواهد و آمار‌ها کاملاً مشهود است.
به گزارش گاردین، مطالعات نشان می‌دهد شمار استخدام افراد سیاه پوست در اداره پلیس این کشور از سال ۲۰۰۷ به ندرت رشد داشته است.
روسای پلیس انگلیس به این موضوع اعتراف کردند که روند استخدام افسران سیاه پوست تقریباً در ۲ دهه گذشته بسیار کند بوده است.
نتایج یک مطالعه نشان می‌دهد که از سال ۲۰۰۷ تا سال ۲۰۱۸، تنها ۸۶ افسر سیاه پوست به استخدام ادارات پلیس انگلیس درآمدند.
در سال ۲۰۰۷، تنها یک درصد از مجموع ۱۴۴ هزار نیروی پلیس سیاه پوست بودند؛ این آمار در ۱۱ سال بعد نیز کاهش یافت.
به گزارش گروه بین الملل ؛ تبعیض نژادی در انگلیس امری است که سال هاست توجه رسانه‌ها را به خود جلب کرده و با انتقاد‌هایی بسیاری رو به رو است.موضوع تبعیض نژاد نهادینه حتی در ادارات پلیس انگلیس و ولز بر اساس شواهد و آمار‌ها کاملاً مشهود است.
به گزارش گاردین، مطالعات نشان می‌دهد شمار استخدام افراد سیاه پوست در اداره پلیس این کشور از سال ۲۰۰۷ به ندرت رشد داشته است.
روسای پلیس انگلیس به این موضوع اعتراف کردند که روند استخدام افسران سیاه پوست تقریباً در ۲ دهه گذشته بسیار کند بوده است.
نتایج یک مطالعه نشان می‌دهد که از سال ۲۰۰۷ تا سال ۲۰۱۸، تنها ۸۶ افسر سیاه پوست به استخدام ادارات پلیس انگلیس درآمدند.
در سال ۲۰۰۷، تنها یک درصد از مجموع ۱۴۴ هزار نیروی پلیس سیاه پوست بودند؛ این آمار در ۱۱ سال بعد نیز کاهش یافت.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *