خودکشی کارمندان؛ بحران این روزهای بزرگترین شرکت مخابراتی فرانسه
مدیران شرکت مخابراتی فرانس تلکوم در دادگاه فرانسه به جرم آزار و اذیت روانی کارمندان این شرکت محکوم شدند.
خبرگزاری میزان - 
به گزارش گروه بین الملل ، مدیران سابق شرکت مخابراتی "فرانس تلکوم" به جرم "آزار و اذیت روانی" کارمندان، از سوی دادگاه فرانسه به زندان و پرداخت جریمه نقدی محکوم شدند.
به گزارش گاردین، این نخستین بار است که مدیران اجرایی به دلیل آزار و اذیت کارمندان با محکومیت جنایی رو به رو شدند.
شرکت مخابراتی "فرانس تلکوم" به پرداخت جریمه نقدی ۷۵ هزار یورو (۶۴ هزار پوند) محکوم شد.
معاون سابق مدیر عامل "فرانس تلکوم" و مدیر سابق منابع انسانی این شرکت به یک سال زندان و پرداخت ۱۵ هزار یورو جریمه محکوم شدند؛ این افراد به دلیل جرایمی که در سال ۲۰۰۷ و ۲۰۰۸ در هنگام اجرای برنامه‌های کاهش هزینه رخ داده بود محکوم شدند.
خانواده‌های کارمندان در دادگاه از سوء استفاده روحی و روانی نهادینه در این شرکت خبر دادند.
بین سال‌های ۲۰۰۸ تا ۲۰۰۹، ۳۵ کارمند این شرکت مخابراتی دست به خودکشی زدند؛ طی انجام این طرح کارفرمایان تصمیم به تعدیل نیرو بیش از یک پنجم از کارمندان شرکت یعنی بیش از ۲۲ هزار نیرو را داشتهاند.
تحققیات دادگاه بر روی پرونده‌های ۳۹ کارمند شرکت متمرکز شده است که ۱۹ نفر از آن‌ها به دلیل خودکشی جان خود را از دست دادند، ۱۲ نفر از این کارمندان اقدام به خودکشی کردند و ۸ نفر از آنان به دلیل فشار روحی وارد شده دچار افسردگی شدید شدند.
به گزارش گروه بین الملل ، مدیران سابق شرکت مخابراتی "فرانس تلکوم" به جرم "آزار و اذیت روانی" کارمندان، از سوی دادگاه فرانسه به زندان و پرداخت جریمه نقدی محکوم شدند.به گزارش گاردین، این نخستین بار است که مدیران اجرایی به دلیل آزار و اذیت کارمندان با محکومیت جنایی رو به رو شدند.
شرکت مخابراتی "فرانس تلکوم" به پرداخت جریمه نقدی ۷۵ هزار یورو (۶۴ هزار پوند) محکوم شد.
معاون سابق مدیر عامل "فرانس تلکوم" و مدیر سابق منابع انسانی این شرکت به یک سال زندان و پرداخت ۱۵ هزار یورو جریمه محکوم شدند؛ این افراد به دلیل جرایمی که در سال ۲۰۰۷ و ۲۰۰۸ در هنگام اجرای برنامه‌های کاهش هزینه رخ داده بود محکوم شدند.
خانواده‌های کارمندان در دادگاه از سوء استفاده روحی و روانی نهادینه در این شرکت خبر دادند.
بین سال‌های ۲۰۰۸ تا ۲۰۰۹، ۳۵ کارمند این شرکت مخابراتی دست به خودکشی زدند؛ طی انجام این طرح کارفرمایان تصمیم به تعدیل نیرو بیش از یک پنجم از کارمندان شرکت یعنی بیش از ۲۲ هزار نیرو را داشتهاند.
تحققیات دادگاه بر روی پرونده‌های ۳۹ کارمند شرکت متمرکز شده است که ۱۹ نفر از آن‌ها به دلیل خودکشی جان خود را از دست دادند، ۱۲ نفر از این کارمندان اقدام به خودکشی کردند و ۸ نفر از آنان به دلیل فشار روحی وارد شده دچار افسردگی شدید شدند.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *