نقش گواهینامه مهارتی در نظام استخدامی پررنگ می شود
رئیس جمهور به درخواست شریعتمداری در خصوص پیش بینی جایگاهی برای گواهینامه مهارتی و صلاحیت شغلی در نظام استخدامی کشور به منظور تحقق مهارت گرائی به جای مدرگ گرائی پاسخ داد
به گزارش گروه اقتصاد به نقل از اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در نامه شریعتمداری به حجتالاسلام والمسلمین حسن روحانی رئیس جمهوری آمده است: در نظام استخدامی کشور جایگاهی برای گواهینامههای مهارتی و صلاحیت شغلی پیش بینی نشده و همواره مبنای در نظر گرفته شده در حقوق و دستمزد مستخدمین در بخشهای دولتی و خصوصی، مدارک صادر شده در نظام آموزش متوسطه و عالی است. به عبارت دیگر به گواهینامههای مهارتی و صلاحیت شغلی بهایی داده نمیشود و همین امر یکی از دلایل سوق جوانان و نیروی کار کشور به مدرک گرائی است، لذا لازمه تحقق منویات حضرتعالی بر مهارت گرائی به جای مدرک گرائی، مستلزم رفع این نقیصه در نظام استخدامی کشور است.
شایان ذکر است پی نوشت رئیس جمهور به شرح زیر است؛
«مسأله حائز اهمیت است. بررسی فوری و گزارش شود. در برخی از مشاغل، گواهینامه مهارت باید ارزش بالاتری نسبت به مدارک آموزشی داشته باشد.»
«مسأله حائز اهمیت است. بررسی فوری و گزارش شود. در برخی از مشاغل، گواهینامه مهارت باید ارزش بالاتری نسبت به مدارک آموزشی داشته باشد.»
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *