تداوم بن بست سیاسی در اراضی اشغالی/ طرح لیبرمن برای ایجاد کابینه فراگیر شکست می خورد؟
طرح آویگدور لیبرمن برای خروج رژیم صهیونیستی از بحران سیاسی با مخالفت حزب لیکود مواجه شده که این امر موفقیت آن را تقریبا ناممکن میکند.
به گزارش گروه بین الملل ؛ طرح «آویگدور لیبرمن» وزیر جنگ پیشین رژیم صهیونیستی برای تشکیل کابینه فراگیر در پی مخالفت حزب «لیکود» با مفاد طرح به احتمال زیاد شکست خواهد خورد.
به گزارش هاآرتص، طرح آویگدور لیبرمن برای تشکیل کابینه فراگیر در پی مخالفت حزب متبوع «بنیامین نتانیاهو» نخست وزیر رژیم صهیونیستی به احتمال زیاد ناکام خواهد ماند.
وزیر جنگ پیشین رژیم صهیونیستی شب گذشته طرحی برای خروج این رژیم از بحران سیاسی با محوریت نخست وزیری چرخشی براساس پیشنهاد «روون ریولین» رئیس این رژیم و شکستن انحصار احزاب راست گرا در کابینه ارائه کرد.
براساس طرح ریولین، ریاست کابینه تا پایان رسیدگی پرونده قضایی نتانیاهو در اختیار گانتز خواهد بود و در صورت مجرم شناخته شدن او، گانتز این مسند را به صورت دائم در اختیار خواهد گرفت.
این طرح مبنی بر مذاکره میان لیکود، «آبی و سفید» به ریاست «بنی گانتز» و «اسرائیل خانه ما» به ریاست خودش و لغو کلیه توافقهای پیشین نتانیاهو با احزاب مذهبی است. در این شرایط زمانی احزاب «اتحاد یهودیان توراتی» و «یمینا» میتوانند وارد کابینه فراگیر شوند که سه حزب اصلی در این مورد به توافق برسند.
موضوع توافق نتانیاهو با احزاب مذهبی و امتیازخواهیهای مکرر آنان در پی تلاش برای ایجاد ائتلاف به منظور تشکیل کابینه پس از پیروزی شکننده در انتخابات ماه آوریل، اصلیترین موضوع اختلاف نظر او با لیبرمن است که به عدم تشکیل کابینه منجر شده است.
لیبرمن در طرح خود تاکید کرده که به کابینه راست گرا نمیپیوندد و با کابینه شامل فهرست مشترک عربی نیز کار نخواهد کرد. او که به نقش مهم خود در تشکیل کابینه در این رژیم پی برده شرط نخست را برای نتانیاهو و شرط دوم را برای گانتز مطرح کرده است.
حزب لیکود با اعلام این که طرح مذکور چیز جدیدی را ارائه نمیکند نسبت به آن ابراز بدبینی و آن را رد کرد. این در حالی است که حزب آبی و سفید ضمن استقبال از این طرح، گفت حزب لیبرمن شریک کابینه آتی است.
ناکامی نتانیاهو در ایجاد ائتلاف برای تشکیل کابینه در پی برگزاری ۲ دور انتخابات پارلمانی در یک سال اخیر سبب شده چشم انداز سیاسی در این رژیم با ابهام همراه شود.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *