باید اثر کار فرهنگی را محسوسا و مشهودا در مجموعه دادگستری ببینیم
رئیس کل دادگستری استان مازندران با بیان اینکه باید اثر کار فرهنگی را محسوسا و مشهودا در مجموعه دادگستری ببینیم، گفت: اجرای برنامه‌های فرهنگی و تحقق اهداف متعالی آن، نیازمند جذب نیروی متخصص فرهنگی است.
خبرگزاری میزان -
به گزارش گروه حقوقی و قضایی ، حجت الاسلام والمسلمین محمدصادق اکبری، رئیس کل دادگستری استان مازندران در جلسه شورای فرهنگی دادگستری این استان که با حضور اعضای شورا و روسای سازمان‌های تابعه دادگستری برگزار شد، بستر فرهنگی را یکی از بستر‌های مهم در کشور بویژه دستگاه قضایی عنوان کرد و گفت: در مدل تعالی فرهنگی، کلیه معاونان، روسای دادگستری‌ها و دادستان‌ها به عنوان رهبران فرهنگی شناخته شدند و باید در این باره نیز فعال باشند.
رئیس کل دادگستری استان مازندران با بیان این که اگر مسائل فرهنگی به درستی مدیریت شود، بسیاری از مسائل و مشکلات در بخش‌های دیگر به شایستگی حل و فصل خواهد شد، خاطرنشان کرد: در کار فرهنگی ابتدا باید آسیب شناسی کنیم؛ آسیب‌های دستگاه قضایی در میان کارکنان و خانواده‌ها شناسایی و متناسب با آسیب، برنامه ریزی نموده، راهکار ارائه نماییم.
وی با تاکید براین که کار فرهنگی، کار انبیاء است، افزود: انبیاء در کار فرهنگی آنقدر زحمت کشیدند تا چند نفر را هدایت نمایند. کار فرهنگی یعنی درون را شکوفا کردن؛ پنهان را برانگیختن کاری است نیازمند تلاش و کوشش بسیار در کار فرهنگی باید چنان تلاش کنیم تا به معرفت و جوهر انسانی و دینی برسیم.
حجت الاسلام والمسلمین اکبری در ادامه با بیان این که باید اثر کار فرهنگی را محسوسا و مشهودا در مجموعه دادگستری ببینیم، بیان کرد: برنامه ریزی و پیگیری امور فرهنگی باید در اجرای بهتر و سریعتر رسالت سازمانی دستگاه قضایی که همانا احقاق حق، گسترش عدل و تأمین امنیت و آرامش است، اثر گذار باشد.
در ادامه این جلسه معاون فرهنگی دادگستری استان مازندران ضمن ارائه گزارشی از اجرای برنامه‌ها و اقدامات فرهنگی، گفت: اجرای برنامه‌های فرهنگی و تحقق اهداف متعالی آن، نیازمند جذب نیروی متخصص فرهنگی است.
حجت الاسلام والمسلمین سید مرتضی موسوی افزود: باید برای تحقق اهداف متعالی فرهنگی در قوه قضاییه، نیروی فرهیخته فرهنگی جذب شود؛ چرا که اکنون کسانی مجری اجرای طرح‌های فرهنگی در دادگستری‌ها هستند که کار فرهنگی یکی از چندین مسئولیت آن‌ها در محل خدمت است و بدین شیوه نمی‌توان توقع تحقق همه اهداف تعالی فرهنگی را داشت.
معاون فرهنگی دادگستری استان مازندران اصل کار فرهنگی را جلب رضایت معبود در خدمت به مردم دانست و اظهار کرد: همه امور روزمره ما اعم از وظایف شغلی، مسئولیت‌های فرهنگی و سایر کار‌ها باید در جهت کسب رضایت خداوند متعال باشد.
رئیس کل دادگستری استان مازندران با بیان این که اگر مسائل فرهنگی به درستی مدیریت شود، بسیاری از مسائل و مشکلات در بخش‌های دیگر به شایستگی حل و فصل خواهد شد، خاطرنشان کرد: در کار فرهنگی ابتدا باید آسیب شناسی کنیم؛ آسیب‌های دستگاه قضایی در میان کارکنان و خانواده‌ها شناسایی و متناسب با آسیب، برنامه ریزی نموده، راهکار ارائه نماییم.
وی با تاکید براین که کار فرهنگی، کار انبیاء است، افزود: انبیاء در کار فرهنگی آنقدر زحمت کشیدند تا چند نفر را هدایت نمایند. کار فرهنگی یعنی درون را شکوفا کردن؛ پنهان را برانگیختن کاری است نیازمند تلاش و کوشش بسیار در کار فرهنگی باید چنان تلاش کنیم تا به معرفت و جوهر انسانی و دینی برسیم.
حجت الاسلام والمسلمین اکبری در ادامه با بیان این که باید اثر کار فرهنگی را محسوسا و مشهودا در مجموعه دادگستری ببینیم، بیان کرد: برنامه ریزی و پیگیری امور فرهنگی باید در اجرای بهتر و سریعتر رسالت سازمانی دستگاه قضایی که همانا احقاق حق، گسترش عدل و تأمین امنیت و آرامش است، اثر گذار باشد.
در ادامه این جلسه معاون فرهنگی دادگستری استان مازندران ضمن ارائه گزارشی از اجرای برنامه‌ها و اقدامات فرهنگی، گفت: اجرای برنامه‌های فرهنگی و تحقق اهداف متعالی آن، نیازمند جذب نیروی متخصص فرهنگی است.
حجت الاسلام والمسلمین سید مرتضی موسوی افزود: باید برای تحقق اهداف متعالی فرهنگی در قوه قضاییه، نیروی فرهیخته فرهنگی جذب شود؛ چرا که اکنون کسانی مجری اجرای طرح‌های فرهنگی در دادگستری‌ها هستند که کار فرهنگی یکی از چندین مسئولیت آن‌ها در محل خدمت است و بدین شیوه نمی‌توان توقع تحقق همه اهداف تعالی فرهنگی را داشت.
معاون فرهنگی دادگستری استان مازندران اصل کار فرهنگی را جلب رضایت معبود در خدمت به مردم دانست و اظهار کرد: همه امور روزمره ما اعم از وظایف شغلی، مسئولیت‌های فرهنگی و سایر کار‌ها باید در جهت کسب رضایت خداوند متعال باشد.
بیشتر بخوانید:
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *