برگزاری مستمر جلسات دیدار مردمی/ ایجاد سامانههای پاسخگویی و نظارت هدفمند و مؤثر بر عملکرد قضات، کارکنان و ضابطین قضایی
صالحی در مراسم تجلیل از قضات نمونه استان هرمزگان با تأکید بر این که ایجاد تحول در دستگاه قضایی نیازمند عزمی همگانی است، جدیت مسئولین در مبارزه با فساد، تسریع در رسیدگی و صدور آرای متقن را مؤلفههایی اساسی در جلب رضایتمندی مردم عنوان کرد.
خبرگزاری میزان -
این مقام قضایی تصریح کرد: در راستای تحقق اهداف پیش بینی شده برای شوراهای حل اختلاف ضروری است این مجموعه به منظور اشاعه فرهنگ صلح و سازش توانمند گردد و از ظرفیت خوب شوراها در جهت حل و فصل پروندههای موجود و سوق دادن طرفین به سوی مصالحه و فسخ خصومات استفاده بهینه شود.
رئیس شورای قضایی استان هرمزگان در ادامه ارتقاء سطح آموزش کارکنان، نگاه ویژه به مقوله فرهنگ، توجه به استحکام و اتقان آراء و اعمال سیاستهای تشویقی را از دیگر اقدامات مؤثر به منظور دستیابی به آمار مطلوب در عملکرد و بهبود بهره وری دستگاه قضایی استان هرمزگان عنوان کرد.
وی با بیان اینکه طراحی و اجرای سامانههای مدیریت اطلاعات، راه اندازی دفاتر الکترونیک قضایی و ساماندهی ابلاغات الکترونیک در راستای تسهیل خدمت رسانی به مردم به صورت جدی پیگیری میشود تصریح کرد: استفاده از سیستم ابلاغ الکترونیک قضایی (ثنا) در شعب رسیدگی موجب کاهش قابل توجه مراجعات مردم و تسریع در روند دادرسی شده است که لزوم برنامه ریزی به منظور بهبود شاخصها و ارتقای عملکرد در این حوزه را ضروری میسازد.
رئیس کل دادگستری استان هرمزگان با اعلام اینکه ایجاد تحول در دستگاه قضایی نیازمند عزمی همگانی است، جدیت قضات به منظور صیانت از حقوق شهروندی، رسیدگی دقیق به پروندهها، تعیین مجازات متناسب با جرایم ارتکابی و صدور آرای متقن را اموری ضروری در جهت ارتقاء عملکرد دادگستری استان عنوان کرد.
وی در ادامه به اتخاذ سیاستهای کنترل و کاهش جمعیت کیفری زندانهای استان هرمزگان بر اساس دستورالعمل ابلاغی و به منظور دستیابی به اهداف پیش بینی شده در برنامههای مدون اشاره نمود و ضمن تأکید بر ضرورت بازدیدهای هدفمند و مؤثر مسئولین قضایی از زندانها و ندامتگاههای استان، بر لزوم اهتمام در خصوص استفاده از مجازاتهای جایگزین حبس و تأسیسات نوین قضایی تأکید کرد.
گفتنی است، هر یک از معاونین دادگستری و رؤسا و دادستانهای حوزههای قضایی استان، گزارشی از مهمترین برنامهها، اقدامات و دستاوردهای مجموعههای تحت سرپرستی خود بیان کردند.
همچنین مقرر شد؛ جشنواره رأی برتر دادگستری کل استان هرمزگان به منظور بهبود کیفیت و اتقان آراء و تقدیر و معرفی احکام برگزیده در سال جاری برگزار شود.
در پایان و در راستای عمل به منویات رهبر معظم انقلاب اسلامی مبنی بر لزوم معرفی قضات شاخص، از ۳۴ نفر از قضات و کارکنان دستگاه قضایی استان هرمزگان که عملکرد مطلوبی در مؤلفههایی، چون؛ تکریم ارباب رجوع، اهتمام در انجام وظیفه، رفع اطاله دادرسی، کاهش موجودی و عملکرد آماری مثبت، بهره گیری از ابلاغ الکترونیک، رسیدگی به پروندههای مهم، اشاعه صلح و سازش، اتخاذ تدابیر پیشگیرانه، کاهش ورودی پروندهها، استمرار در فعالیتهای فرهنگی، صرفه جویی در هزینهها و مدیریت امور مالی داشته اند، تقدیر شد.
در بخش معرفی قضات نمونه، آقایان:موسی اخلاقی فر، علی نیازی، مجید واحدی نوش آبادی، رضا صفایی، هاشم فیروزی، علی حسنوند، مختار صادقی، ماشااله افشارپور، اکبر بیژنی، امید بهرامی نژاد، امیر رحیمی فضلی، محمد نوده، محسن مینا، محمد رحمانی نسب و صمد دهقانی عناوین برتر را کسب نمودند و در بخش تجلیل از کارکنان نمونه از آقایان، یوسف جاودان، یوسف محمدی چمردانی، داریوش رشیدی، ابوذر بهرامیان، یحیی توماجی، رضا خسروی، رضا مریدی، خلیل یزدان پرست، رضا موسی زاده، شهرام آرمات، مصطفی زاهدی، محمود رحیم زاهدی، مسلم بهرامی نژاد و خانمها؛ سیده لاله افزون، رقیه حیدری، معصومه ملایی و کبری سالاری با اهدای لوح سپاس و هدایایی به رسم یادبود تقدیر شد.
به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی ، رئیس کل دادگستری استان هرمزگان در همایش فصلی رؤسا و دادستانهای حوزههای قضایی و مراسم تجلیل از قضات نمونه استان با تأکید بر اینکه در مبارزه با فساد اغماضی نخواهد شد، از نظارت و جدیت رؤسای دادگستری و دادستانهای حوزههای قضایی استان بر مجموعههای تحت امر خود، برخورد قاطع با مظاهر فساد و اطلاع رسانی به موقع این اقدامات، به عنوان تمهیدات مؤثر به منظور ارتقاء سلامت دستگاه قضایی و جلب اعتماد عمومی نام برد.
وی خاطرنشان کرد: نظارت مستمر بر عملکردها، ساز و کار مناسبی به منظور حسن اجرای امور به شمار میآید و عدم نظارت در بیشتر مواقع موجب رها شدن کار و احتمالاً خروج مجریان از دایره قواعد و موازین مربوطه خواهد شد.
وی خاطرنشان کرد: نظارت مستمر بر عملکردها، ساز و کار مناسبی به منظور حسن اجرای امور به شمار میآید و عدم نظارت در بیشتر مواقع موجب رها شدن کار و احتمالاً خروج مجریان از دایره قواعد و موازین مربوطه خواهد شد.
رئیس شورای عالی قضایی استان هرمزگان همچنین مدیریت پروندههای مهم، جهت دهی درست و ارجاع دقیق را از عوامل تسریع دهنده در روند رسیدگی به پروندههای قضایی و افزایش رضایتمندی مردم ذکر کرد.
صالحی بر توجه ویژه به تکریم ارباب رجوع تأکید کرد و از برگزاری مستمر جلسات دیدار مردمی، ایجاد سامانههای پاسخگویی و نظارت هدفمند و مؤثر بر عملکرد قضات، کارکنان و ضابطین قضایی به عنوان مهمترین تدابیر و اقدامات دستگاه قضایی استان در این راستا نام برد.
رئیس کل دادگستری استان هرمزگان در ادامه افزود: کنترل مستمر امور جاری در واحدهای قضایی استان، شناسایی نقاط قوت و ضعف، تلاش برای تبدیل تواناییهای بالقوه به بالفعل، ایجاد هماهنگی میان برنامههای شهرستانی با برنامههای استانی و ملی، نظارت دقیق بر تعداد ورودی و مانده شعب و پیگیری مستمر اقدامات قضایی برای ارتقای شاخص پاسخگویی از دیگر برنامهها و سیاستهای راهبردی دستگاه قضایی استان است که توجه ویژه رؤسا و دادستانهای حوزههای قضایی را میطلبد.
صالحی بر توجه ویژه به تکریم ارباب رجوع تأکید کرد و از برگزاری مستمر جلسات دیدار مردمی، ایجاد سامانههای پاسخگویی و نظارت هدفمند و مؤثر بر عملکرد قضات، کارکنان و ضابطین قضایی به عنوان مهمترین تدابیر و اقدامات دستگاه قضایی استان در این راستا نام برد.
رئیس کل دادگستری استان هرمزگان در ادامه افزود: کنترل مستمر امور جاری در واحدهای قضایی استان، شناسایی نقاط قوت و ضعف، تلاش برای تبدیل تواناییهای بالقوه به بالفعل، ایجاد هماهنگی میان برنامههای شهرستانی با برنامههای استانی و ملی، نظارت دقیق بر تعداد ورودی و مانده شعب و پیگیری مستمر اقدامات قضایی برای ارتقای شاخص پاسخگویی از دیگر برنامهها و سیاستهای راهبردی دستگاه قضایی استان است که توجه ویژه رؤسا و دادستانهای حوزههای قضایی را میطلبد.
این مقام قضایی تصریح کرد: در راستای تحقق اهداف پیش بینی شده برای شوراهای حل اختلاف ضروری است این مجموعه به منظور اشاعه فرهنگ صلح و سازش توانمند گردد و از ظرفیت خوب شوراها در جهت حل و فصل پروندههای موجود و سوق دادن طرفین به سوی مصالحه و فسخ خصومات استفاده بهینه شود.
رئیس شورای قضایی استان هرمزگان در ادامه ارتقاء سطح آموزش کارکنان، نگاه ویژه به مقوله فرهنگ، توجه به استحکام و اتقان آراء و اعمال سیاستهای تشویقی را از دیگر اقدامات مؤثر به منظور دستیابی به آمار مطلوب در عملکرد و بهبود بهره وری دستگاه قضایی استان هرمزگان عنوان کرد.
وی با بیان اینکه طراحی و اجرای سامانههای مدیریت اطلاعات، راه اندازی دفاتر الکترونیک قضایی و ساماندهی ابلاغات الکترونیک در راستای تسهیل خدمت رسانی به مردم به صورت جدی پیگیری میشود تصریح کرد: استفاده از سیستم ابلاغ الکترونیک قضایی (ثنا) در شعب رسیدگی موجب کاهش قابل توجه مراجعات مردم و تسریع در روند دادرسی شده است که لزوم برنامه ریزی به منظور بهبود شاخصها و ارتقای عملکرد در این حوزه را ضروری میسازد.
رئیس کل دادگستری استان هرمزگان با اعلام اینکه ایجاد تحول در دستگاه قضایی نیازمند عزمی همگانی است، جدیت قضات به منظور صیانت از حقوق شهروندی، رسیدگی دقیق به پروندهها، تعیین مجازات متناسب با جرایم ارتکابی و صدور آرای متقن را اموری ضروری در جهت ارتقاء عملکرد دادگستری استان عنوان کرد.
وی در ادامه به اتخاذ سیاستهای کنترل و کاهش جمعیت کیفری زندانهای استان هرمزگان بر اساس دستورالعمل ابلاغی و به منظور دستیابی به اهداف پیش بینی شده در برنامههای مدون اشاره نمود و ضمن تأکید بر ضرورت بازدیدهای هدفمند و مؤثر مسئولین قضایی از زندانها و ندامتگاههای استان، بر لزوم اهتمام در خصوص استفاده از مجازاتهای جایگزین حبس و تأسیسات نوین قضایی تأکید کرد.
گفتنی است، هر یک از معاونین دادگستری و رؤسا و دادستانهای حوزههای قضایی استان، گزارشی از مهمترین برنامهها، اقدامات و دستاوردهای مجموعههای تحت سرپرستی خود بیان کردند.
همچنین مقرر شد؛ جشنواره رأی برتر دادگستری کل استان هرمزگان به منظور بهبود کیفیت و اتقان آراء و تقدیر و معرفی احکام برگزیده در سال جاری برگزار شود.
در پایان و در راستای عمل به منویات رهبر معظم انقلاب اسلامی مبنی بر لزوم معرفی قضات شاخص، از ۳۴ نفر از قضات و کارکنان دستگاه قضایی استان هرمزگان که عملکرد مطلوبی در مؤلفههایی، چون؛ تکریم ارباب رجوع، اهتمام در انجام وظیفه، رفع اطاله دادرسی، کاهش موجودی و عملکرد آماری مثبت، بهره گیری از ابلاغ الکترونیک، رسیدگی به پروندههای مهم، اشاعه صلح و سازش، اتخاذ تدابیر پیشگیرانه، کاهش ورودی پروندهها، استمرار در فعالیتهای فرهنگی، صرفه جویی در هزینهها و مدیریت امور مالی داشته اند، تقدیر شد.
در بخش معرفی قضات نمونه، آقایان:موسی اخلاقی فر، علی نیازی، مجید واحدی نوش آبادی، رضا صفایی، هاشم فیروزی، علی حسنوند، مختار صادقی، ماشااله افشارپور، اکبر بیژنی، امید بهرامی نژاد، امیر رحیمی فضلی، محمد نوده، محسن مینا، محمد رحمانی نسب و صمد دهقانی عناوین برتر را کسب نمودند و در بخش تجلیل از کارکنان نمونه از آقایان، یوسف جاودان، یوسف محمدی چمردانی، داریوش رشیدی، ابوذر بهرامیان، یحیی توماجی، رضا خسروی، رضا مریدی، خلیل یزدان پرست، رضا موسی زاده، شهرام آرمات، مصطفی زاهدی، محمود رحیم زاهدی، مسلم بهرامی نژاد و خانمها؛ سیده لاله افزون، رقیه حیدری، معصومه ملایی و کبری سالاری با اهدای لوح سپاس و هدایایی به رسم یادبود تقدیر شد.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *