حداقل دوسال سابقه کار برای انتقال موقت فرهنگیان/۵ سال خدمت تمام و نداشتن تعهد شرط لازم برای انتقال دائم فرهنگیان
به گزارش گروه جامعه علی الهیار ترکمن اظهار داشت:با توجه به ابلاغ بخشنامه نقل و انتقالات فرهنگیان در سال ۹۸ وزارت آموزش و پرورش سالانه با تعداد زیادی تقاضای نقل و انتقلات مواجه است و کارکنان رسمی، پیمانی، رسمی آزمایشی و قراردادی شامل بخشنامه نقل و انتقالات میشوند.
وی در بررسی نقل و انتقالات، اصلیترین شرط را عدم ایجاد خلا نیروی انسانی و به هم نخوردن تراز نیروی انسانی دانست و افزود: حداکثر همکاری را با فرهنگیان در برآورده کردن نیازهای فرهنگیان خواهیم داشت.
الهیار ترکمن با اشاره به شروطی که در بخشنامه نقل و انتقلات آمده است، اظهار کرد: برای انتقال موقت به حداقل دو سال سابقه کار و برای انتقال دایم حداقل ۵ سال خدمت تمام وقت و نداشتن تعهد به منطقه مبدا لازم است.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی گفت: به صورت میانگین تا ۶۰ درصد تقاضای نقل و انتقالات فرهنگیان موافقت میشود.
وی با اشاره به انتقال اضطراری فرهنگیان اظهار کرد: امسال نقل و انتقالات زود شروع شده است تا تکلیف همکاران زودتر مشخص شود، مناطق قبل از سال تحصیلی به شرایط با ثباتی برسند و در ستاد هم بتوانیم قابلیت برنامه ریزی داشته باشیم؛ لذا تا پایان اردیبهشت ماه نتایج قطعی نقل و انتقال فرهنگیان مشخص خواهد شد؛ اما یک فرصت اضطراری برای فرهنگیانی که شرایط خاص در تابستان برای آنها به وجود آمده است دیده میشود تا در زمان نقل و انتقال اضطراری که فرصت آن از ۱۵ تا ۲۵ شهریور ماه، اقدام کنند.
الهیار ترکمن گفت: ثبت در خواستهای انتقال از ابتدای اسفندماه شروع شده و تا پایان فروردین ماه در سامانه enteghal.medu.ir قابل انجام است و فرهنگیان میتوانند مدارک خود را در سایت آپلود کنند یا پس از ثبت نام مدارک مورد نیاز را به امور اداری منطقه محل خدمت خود ارایه دهند و همزمان همکاران اداری در مناطق به بررسی درخواستها خواهند پرداخت و نتایج به مرحله بالاتر در استانها ارسال خواهد شد.
وی در مورد اعلام نتایج درخواستها گفت: تا پایان فرودین ماه برای انتقال موقت و تا پایان اردیبهشت ماه نتایج انتقال دایم اعلام میشود.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی از همکاران فرهنگی خواست تا تمام شرایط نقل و انتقال را بررسی کنند و در صورت دارا بودن شرایط درخواست خود را ثبت کنند.
وی افزود: همچنین همکارانی که مدت کمی است در استخدام آموزش و پرورش هستند، در نظر داشته باشند که آنها به دلیل نیاز منطقه بومی خود استخدام شده اند و به آن منطقه تعهد خدمت دارند لذا تا پایان تعهد خود اقدام به درخواست انتقال نکنند.