بخشنامه؛
ثبت اطلاعات قرارداد‌های نیرو‌های شرکتی
بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در مورد ثبت اطلاعات قرارداد‌های نیرو‌های شرکتی ابلاغ شد.
خبرگزاری میزان -
بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در رابطه با ثبت اطلاعات قرارداد‌های نیرو‌های شرکتی طی نامه شماره ۸۱۸۱۴ مورخ ۱۴۰۳/۰۸/۲۳ توسط معاون حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی دولت سازمان اداری و استخدامی کشور جهت اجرا به تمامی دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد.
بخشنامه موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران
در راستای تمهید اجرایی نمودن احکام قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و به منظور ثبت اطلاعات قرارداد تمامی نیرو‌هایی که توسط شرکت‌های غیردولتی، بکارگیری شده و در قالب قرارداد‌های حجمی، طرحی، تأمین نیروی انسانی به صورت تمام وقت، ساعتی، پاره وقت یا حق‌التدریس، با دستگاه‌های اجرایی همکاری دارند، تمامی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه (به استثنای مستثنیات آن)، مکلف به رعایت و اجرای بند‌های زیر می‌باشند:
۱) اطلاعات قرارداد نیرو‌های مذکور و سایر عناوین مشابه را در «سامانه سایر» (به نشانی: https://sayer.karmandiran.ir) ثبت و یا به‌روز رسانی نمایند.
۲) مدت زمان ثبت اطلاعات، مطابق با جدول زمانبندی زیر، حداکثر تا پایان آذرماه سال جاری است و تمدید نخواهد شد.
| بازه زمانی | عنوان دستگاه |
| ۱۴۰۳/۰۹/۰۱ الی ۱۴۰۳/۰۹/۰۵ |
وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی وزارت ورزش و جوانان وزارت جهاد کشاورزی |
| ۱۴۰۳/۰۹/۰۶ الی ۱۴۰۳/۰۹/۰۸ |
وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو وزارت راه و شهرسازی وزارت دادگستری نهاد ریاست‌جمهوری، معاونت‌ها و سازمان‌های زیر نظر رئیس‌جمهور |
| ۱۴۰۳/۰۹/۱۰ الی ۱۴۰۳/۰۹/۱۴ |
وزارت نفت وزارت صنعت، معدن و تجارت وزارت امور اقتصادی و دارایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وزارت کشور شهرداری‌ها و نهاد‌های عمومی غیردولتی |
| ۱۴۰۳/۰۹/۱۷ الی ۱۴۰۳/۰۹/۲۲ |
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی وزارت آموزش و پرورش سایر دستگاه‌های اجرایی قوه مجریه |
| ۱۴۰۳/۰۹/۲۴ الی ۱۴۰۳/۰۹/۲۸ |
نهاد‌های زیر نظر مقام معظم رهبری قوه مقننه قوه قضاییه سایر دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه |
توجه: در زمان تعیین شده برای هر دستگاه اجرایی، «ستاد آن دستگاه» به همراه تمامی «واحد‌های تابعه» و «واحد‌های وابسته با هر ماهیت حقوقی، اعم از موسسه و شرکت دولتی و نهاد غیردولتی»، مکلف به بارگذاری اطلاعات به‌صورت مستقل و جداگانه هستند.
۳) اطلاعات ثبت شده، صرفاً به منظور برنامه‌ریزی برای تمهیدات و تدابیر مورد نیاز درخصوص نحوه اجرای بند‌های قانونی مرتبط می‌باشد و به معنای تأیید این سازمان در استفاده از نیرو‌های مذکور نبوده و علاوه بر آن، هیچگونه حقی برای بکارگیری یا ادامه همکاری این نیرو‌ها در دستگاه اجرایی، ایجاد نمی‌کند.
۴) مبنای برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص مشمولین این بخشنامه و نیز اجرای قوانین مرتبط، صرفاً بر اساس اطلاعات ثبت شده توسط دستگاه‌های اجرایی در «سامانه سایر» خواهد بود.
۵) اطلاعات و تعداد نیرو‌های انسانی همکار در قالب‌های مذکور، می‌بایست عیناً مطابق با واقعیت (فاقد هر گونه کم‌اظهاری و یا بیش‌اظهاری) و نیز منطبق با اسناد و مجوز‌های قطعی و صادره توسط مراجع ذی‌صلاح، ثبت شود.
۶) بالاترین مقام دستگاه اجرایی، بر ثبت صحیح، به‌روز و دقیق اطلاعات، نظارت خواهند داشت.
۷) دسترسی به «سامانه سایر»، مطابق با دستورالعمل شماره ۷۲۰۹۸ مورخ ۱۴۰۱/۹/۱۹ این سازمان (دستورالعمل نحوه تعریف کاربری‌های سامانه یکپارچه نظام اداری- پیوست) می‌باشد و دستگاه‌های اجرایی فاقد دسترسی، موظف به دریافت آن بر اساس دستورالعمل مذکور هستند.
به منظور پاسخگویی سریع و رفع ابهامات احتمالی، «مرکز تماس این سازمان» صرفاً با شماره تلفن ۸۵۳۵۱۰۰۰ در دسترس خواهد بود و سایر قسمت‌های سازمان، امکان ارائه راهنمایی در این خصوص، نخواهند داشت. همچنین دستورالعمل نحوه ثبت اطلاعات در سامانه سایر و نیز تقویم زمانی برگزاری جلسات آموزشی (بصورت برخط) به منظور پاسخ به سؤالات و ابهامات دستگاه‌های اجرایی مشمول بخشنامه، در صفحه اول سامانه، اطلاع‌رسانی خواهد شد.
انتهای پیام/
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *