رئیس کل دادگستری خراسان شمالی از شعب دادگستری بجنورد بازدید کرد
خبرگزاری میزان- حجت الإسلام والمسلمین براتی زاده ضمن بازدید چند ساعته از شعب و بخشهای ستادی دادگستری بجنورد و ملاحظه تعدادی از پروندههای قضایی، فرایند دادرسی و نحوه ارائه خدمات به مراجعین را مورد بررسی قرار داد و در ادامه بر ضرورت تداوم و تقویت روند پیگیریها و ارتقاء سطح نظارتها جهت تسریع و تسهیل موجبات رسیدگیهای قضایی تأکید کرد.
وی همچنین طی دیدار و گفتوگو با مقامات قضایی و کارکنان مجتمع قضایی شهید بهشتی، مهمترین مسائل و مشکلات مطروحه را در ابعاد مختلف بررسی کرد.
رئیس دادگستری خراسان شمالی با بیان اینکه جهت حصول موفقیت ضرورت دارد تمامی ظرفیتهای ممکن اعم از تجهیزات سخت افزاری و نرم افزاری، منابع انسانی و دیگر امکانات در راستای تقویت سازوکار رسیدگیهای قضایی بگار گرفته شود، گفت:گاهی مشاهده میشود که به علت عدم وصول و یا بروز تأخیر نامتعارف در ارائه پاسخ استعلامات و نیابتهای قضایی و عدم تداوم روند پیگیریها زمینههای اطاله دادرسی در پروندهها شکل گرفته و تداوم مییابد و در نتیجه آن شاهد افزایش حجم موجودی پروندهها در پایان دورههای زمانی خواهیم بود لذا مدیران قضایی با تقویت سازوکارهای نظارتی نسبت به رفع این قسم از مشکلات که زمینه ساز تولید پروندههای مسن و معوق میشود در اسرع وقت اقدام کنند.
حجت الاسلام والمسلمین براتی زاده همچنین بطور چهره به چهره با تنی چند از مراجعین نیز گفتوگو کرد و ضمن استماع خواستهها و بررسی مشکلات قضایی آنان در راستای انجام پیگیریهای لازم دستورهای مقتضی صادر کرد.
وی با تأکید بر ضرورت تکریم ارباب رجوع و حفظ کرامت مراجعین در مناسبات اداری، از مدیران، قضات و کارکنان دادگستری بجنورد خواست علاوه بر رفتار مهربانانه و توأم با اخلاق اسلامی، مطالبات بحق شهروندان را نیز تا حصول نتیجه پیگیری کنند.
رئیس کل دادگستری استان خراسان شمالی همچنین به پیش بینی و اجرای سازوکارهای تشویقی و تنبیهی در سیستم قضایی در حوزه محاسبه، ارزیابی و سنجش عملکردها اشاره و ضمن ارائه تذکرات و هشدارهای لازم به برخی از کارکنان جهت انجام به موقع وظایف قانونی و سازمانی، از یکی از پرسنل اجرای احکام مدنی مجتمع قضایی شهید بهشتی به علت تلاش مضاعف و عملکرد بهتر قدردانی کرد.
وی با تأکید مضاعف بر ضرورت قانون مداری و رعایت نظم و انضباط اداری در جریان امور گفت:یقینا یکی از مبانی اصلی تصمیمگیری در خصوص عملکرد مدیران و کارکنان و ارزیابی و سنجش فعالیتهای سازمانی هر مجموعه مستقیما به میزان رعایت ضوابط و مقررات قانونی و حفظ نظم و انضباط اداری بستگی دارد که این سازوکار، همواره معیار و ضابطه اقدام و عمل خواهد بود.
انتهای پیام/