شفافیت و انضباط مالی جهت‌گیری اساسی در صندوق ذخیره فرهنگیان است

11:16 - 01 آبان 1402
کد خبر: ۴۷۴۰۶۴۵
شفافیت و انضباط مالی جهت‌گیری اساسی در صندوق ذخیره فرهنگیان است
مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با اعلام اینکه صندوق ذخیره در مسیر تعالی و انضباط بخشی حداکثری گام بر می‌دارد، تاکید کرد: طهارت مالی و شفافیت سازمانی یک ضرورت اساسی است و موسسه به چشم، ذهن، قلم و عمل باید مطهر باشد.

خبرگزاری میزان- طبق اعلام روابط عمومی و امور بین الملل صندوق ذخیره فرهنگیان، حمیدرضا نجف پور کردی در همایش مدیران عالی موسسه، هلدینگ‌ها و شرکت‌های وابسته به صندوق ذخیره، با تاکید بر هم‌افزایی و هماهنگی در مسیر شفافیت سازمانی به ضرورت هماهنگی و هم‌افزایی در حوزه‌های نظارتی از ستاد صندوق تا هلدینگ‌ها و شرکت‌ها اشاره کرد و گفت: یکی از اهداف این نشست‌ها و هم اندیشی‌ها، ایجاد گفتمان واحد و قالب سازمانی در حوزه راهبری از حیث نظارت و کنترل است.

مدیرعامل صندوق ذخیره با اشاره به اهمیت برگزاری به موقع و منظم مجامع شرکت‌ها اظهار داشت واحد‌های داخلی در حوزه برگزاری مجامع سازمانی باید به وظایف خود عمل نمایند و راهبری این مهم با مدیران عامل شرکت‌هاست.

نجف‌پور کردی با اشاره به ضرورت برگزاری جلسات پیش مجمع که برای تمام شرکت‌ها برنامه‌ریزی شده است، تصریح کرد: یکی از زوایایی که دنبال آن هستیم اهمیت بالای این جلسه و جلوگیری از سهل انگاری آن است.

وی تصریح کرد: هر تاخیری در برگزاری مجامع موجب تاخیر در برگزاری مجمع هلدینگ‌ها و به تبع آن موسسه خواهد شد که داعیه شفافیت را برای سهامداران متزلزل می‌کند.

مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان گفت: هدف‌گذاری کردیم تا ٣٠ دی ١۴٠٢ مجمع موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان برگزار شود و به تبع آن باید پیش از این مجمع سایر شرکت‌ها و هلدینگ‌ها برگزار شود.

نجف‌پور کردی با اشاره به اینکه در زمان‌بندی مشخص شده مجامع، باید برای پاسخگویی به ذی‌مدخلان پاسخ روشن داشته باشیم، ادامه داد: احترام به معلمان به عنوان سهامداران در اصول کار‌ها نهفته است و بی‌توجهی به قانون و ارزش‌های حاکم بر آن خدشه به اصول است و ما در این همایش روی این اصول تمرکز داریم و نباید نگاه ابزاری به آن نداشته باشیم.

مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان افزود: با این رویکرد عمق بخشی استراتژیک خواهیم داشتیم و این کار را تحت عنوان نظام راهبری دنبال می‌کنیم.

انتهای پیام/


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *