مدیر کل آموزش قوه قضاییه: اجرای ساز و کارهای انگیزشی به منظور آموزش‌های موثر کارکنان قضایی و اداری

خبرگزاری میزان - مهدی جوهری اظهار کرد: در بخش قضایی بر اساس تبصره 3 ماده 6 آیین نامه ارتقاء گروه های شغلی قضات مصوب ریاست قوه قضاییه نیم گروه اضافه شد.

وی افزود: قبلاً قضات با گذراندن 300 ساعت آموزشی و ارائه رساله موفق به اخذ یک گروه می شدند و در حال حاضر و بر اساس این تبصره می توانند با گذراندن 800 ساعت آموزشی و بدون ارائه رساله پودمانی از دریافت یک گروه بهره مند شوند. ضمن اینکه با ارائه رساله نیم گروه دیگر به آنان اضافه می شود به عبارت دیگر قضات می توانند با شرایطی از مزایای یک و نیم گروه آموزشی و پژوهشی بهره مند شوند.

مدیر کل آموزش قوه قضاییه با اشاره به اقدام انگیزشی دیگری که در حوزه نشست های قضایی صورت گرفته، گفت: با اصلاح و بازنگری دستورالعمل نشست های قضایی مصوب سال 1395 و گسترش شمول آن به سازمان های تابعه از این پس در این نشست ها از نظرات جامعه حقوقی نیز بهرمند می شویم. لذا عنوان دستورالعمل نشست های قضایی به عنوان دستورالعمل نشست های قضایی و حقوقی اصلاح و توسط  معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه ابلاغ شد.

جوهری بیان کرد: با اعتبار بخشی بر این نشست ها به ازای هر جلسه به میزان 2 ساعت بعنوان ساعت آموزشی محاسبه می شود و سقف ساعات آموزشی از 40 ساعت به 48 ساعت افزایش می یابد.

وی افزود: با توجه به اینکه اساس نشست های قضایی توسط دبیران هدایت می شود. یک حق الزحمه مناسبی برای دبیران که  معادل 2 ساعت آموزشی می باشد نیز لحاظ شده است.

جوهری گفت: سامانه نشست های قضایی فعال و دسترسی آن براحتی نه تنها برای قضات بلکه برای عموم آزاد (خصوصاً جامعه وکلا و دانشگاه هیان) است و کاربران می توانند اختلاف نظرات مرتبط با موضوعات مورد نظرات خود را در کمترین زمان در این سامانه به نشانی "  https://www.neshast.org/ " جستجو کنند.

مدیر کل آموزش قوه قضاییه همچنین با بیان توضیحاتی در خصوص اجرای سازکارهای انگیزشی در بخش اداری عنوان کرد: در بخش اداری نیز مشابه همین رویه در دست اقدام است. مضاف بر اینکه در حال حاضر همکاران اداری دارای مقاله حتی مقالات مستخرج از پایان نامه می توانند با هماهنگی واحد معادل سازی موفق به اخذ ساعت آموزشی شوندهمچنین در تلاش هستیم تا به ازای آن پرداخت غیر مستمر نیز در فیش حقوقی نیز منظورشود.

جوهری درخصوص کارکنان ادرای دارای شرایط چهارگانه مندرج، گفت: سقف ساعات آموزشی سالانه قابل احتساب برای یک نوبت، به جای 100 ساعت آموزشی  به 150 ساعت افزایش یافت.

گفتنی است که شرایط چهارگانه کارکنان اداری شامل کارکنانی که در راستای قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران، از شرایط استخدام ساعتی، مشاغل کارگری و ... به استخدام رسمی قطعی تبدیل می شوند، کارکنان ادرای دارای وضعیت استخدامی قراردادساعتی و مشاغل کارگری که به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت شده و دارای سنوات لازم جهت احراز رتبه پایه هستند و کارکنان قرارداد کارمعین که تا پایان سال 1400 دارای سنوات کافی جهت احراز رتبه پایه می باشند. 4) کارکنان اداری که مشاغل آنان به سطح کارشناسی ارتقاء یافته است.

وی همچنین اعلام کرد: طبق آخرین مصوبه شورای آموزش اداری مصوب شد، کارکنان رسمی، پیمانی و قرارداد کار معین با سنوان بیست سال و بیشتر که موفق به اخذ رتبه پایه نشده اند، علاوه بر احتساب کلیه ساعات آموزشی (اعم از آموزش و ICDL توجیهی) ، ساعت مقرر برای کسب رتبه پایه برای آنان از 300 ساعت به 150 ساعت تقلیل یافت.

مدیر کل آموزش قوه قضاییه در پایان سخنان خود همچنین از ادامه برگزاری کارگاه های مهارتی و تخصصی در حوزه پرونده های خاص مطابق برنامه های سند تحول قضایی و منویات ریاست قوه قضاییه و معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه خبر داد و گفت: سرفصل های آموزشی دوره های جدید با موضوعات معدن، بیمه و جرایم پزشکی و دارویی در حال تدوین است.

• بیشتر بخوانید:
• مدیر کل آموزش قوه قضاییه: اتقان آرای قضایی با ارتقا فعالیت‌های علمی و پژوهشی قضات میسر می‌شود
• ۷۰۰ قاضی جدید تا پایان سال به بدنه دستگاه قضایی کشور وارد می‌شوند

انتهای پیام/