كمبود معلم مهمترين چالش آموزش و پرورش استثنايی/ یک سوم خروجی معلمان، جذب داریم

14:45 - 22 مرداد 1396
کد خبر: ۳۳۸۴۹۳
دسته بندی: جامعه ، عمومی
رئيس سازمان آموزش و پرورش استثنايی كشور گفت: تعداد معلمان ورودي ما از دانشگاه تربيت معلم يك سوم معلماني است كه بازنشسته می‌شوند به همين خاطر مجبور خواهيم شد معلمانی با مجوزهای آزاد استخدام كنيم.

كمبود معلم مهمترين چالش آموزش و پرورش استثنايي/ یک سوم خروجی معلمان، جذب داریمبه گزارش گروه جامعه ،مجید قدمی در حاشیه نوزدهمین المپیاد ورزشی دانش‌آموزان دختر با نیاز‌های ویژه در تبریز ابراز کرد: معلمی در مدارس استثنایی طبیعتا به دلیل اینکه مخاطبان ما نیاز‌های ویژه‌ای دارند و روش تدریس باید متفاوت باشد، سخت‌تر است.

وی ادامه داد: استفاده از تکنولوژی‌های روز باعث متفاوت بودن کل فرایند تدریس می‌شود به همین خاطر معلم باید بیش‌تر تلاش کند و در اثر همین تلاش زیاد سال‌های خدمت این معلمان کمتر است.

قدمی اعلام کرد: معلمان مدارس استثنایی با ۲۵ سال خدمت بازنشسته می‌شوند. به هرحال کار سخت هست ولی در عین حال عاشقانه نیز هست.

وی درباره مهم‌ترین چالش آموزش و پرورش استثنایی تاکید کرد: تعداد معلمان ورودی ما از دانشگاه تربیت معلم یک سوم معلمانی است که بازنشسته می‌شوند به همین خاطر مجبور خواهیم شد معلمانی با مجوز‌های آزاد استخدام کنیم.

رئیس آموزش و پرورش استثنایی کشور در پایان تصریح کرد: شعار ما کیفیت‌بخشی در حوزه‌های مختلف است و در همین راستا برنامه‌ریزی‌های فراوانی انجام می‌دهیم که از جمله آن‌ها به حمایت‌های دارویی و ارائه خدمات می‌توان اشاره کرد.

 



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *