اشتغال در زندان توأم با اثر بخشی و تولید درآمد باشد
مدیرکل زندانهای گیلان گفت:ایجاد اشتغال علاوه برآمادگی جسمی، روانی و اجتماعی مددجو باعث ایجاد آرامش برای خانواده وی و جامعه خواهد داشت.
خبرگزاری میزان -
به گزارش گروه حقوقی و قضایی به نقل از روابط عمومی زندانهای گیلان، سید حمید حسینی مدیرکل زندانهای گیلان به همراه مسئولین واحدهای ستادی ضمن بازدید از بخشهای مختلف زندان زنان و کانون اصلاح و تربیت در دفتر زندان تشکیل جلسه داد.
سید حمید حسینی مدیرکل زندانهای استان درجمع کارکنان این مرکز ضمن آرزوی قبولی طاعات و عبادات همکاران با اشاره به ادامه جلسات تخصصی زندانهای گیلان در حوزههای قضایی، بهداشت درمان، انفورماتیک، فنی مهندسی، یگان حفاظت، مددکاری، اداری مالی، امنیتی و … و اتخاذ تصمیمات و مصوبات لازم از حاصل این نشستها، بهره مندی از فیوضات ایام ماه مبارک رمضان را از آثار و برکات معنوی این ماه خواند و آن را در روحیه و انگیزش نیروی انسانی مهم قلمداد کرد.
وی با مهم خواندن جایگاه نیروی انسانی در دستگاه اجرایی به خصوص زندانها که نیروها بصورت شبانه روز مشغول به کار ند، عناصری مانند همت عالی، وجدان کاری، مسئولیت پذیری همراه با پشتکار، عشق و علاقه به کار را از عوامل اصلی موفقیت در کار دانست و آمادگی ذهنی کارکنان، به روز بودن، ارائه پیشنهادات تازه و اینکه در امورات روزمره برنامه ریزی و مطالعه داشته باشیم را تاکید کرد.
سید حمید حسینی با اشاره به بخش اشتغال و حرفه آموزی و تاکید اخیر ریاست سازمان زندانها در طلیعه سال جاری گفت: میبایست علاوه بر وظایف سازمانی در این زمینه، اشتغال ما توام با تولید اثر بخشی و تولید درآمد برای مددجویان باشد، و با تعامل و رایزنی و پیدا کردن راهکارهای مناسب در بهبود، رشد و تحول در زمینههای اشتغال باید بدنبال فرصتهای مناسب باشیم.
وی در پایان بیان داشت: در سال اقتصاد مقاومتی، تولید – اشتغال طبق منویات مقام معظم رهبری باید با مدیریت جهادی به سوی اشتغال حرکت و دین خود را ادا کرد و نباید فراموش کنیم ایجاد اشتغال علاوه برآمادگی جسمی، روانی و اجتماعی مددجو باعث ایجاد آرامش برای خانواده وی و جامعه خواهد داشت.
در ادامه محمد نژاد رئیس کانون اصلاح وتربیت و زندان زنان استان نیز گزارشی مبسوطی از وضعیت این مرکز، کاهش چشمگیر جمعیت کیفری، اشتغال و حرفه آموزی، بهداشت درمان، برنامههای فرهنگی تربیتی و… برای حاضرین ارائه کرد.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *