جهانگیری میزان عیدی کارکنان دولت را ابلاغ کرد
معاون اول رییس جمهوری تصویب نامه هیات دولت درمورد میزان پاداش پایان سال 1395 (عیدی) کارکنان دولت به مبلغ 770 هزار و 500 تومان را برای اجرا به سازمان برنامه و بودجه ابلاغ کرد.
خبرگزاری میزان -
به گزارش گروه سیاسی ، هیات وزیران در جلسه دهم بهمن ماه 1395 به پیشنهاد سازمان برنامه وبودجه و
به استناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت - مصوب
1374- و ماده (75) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 تصویب کرد.
متن این مصوبه به این شرح است:
1 - دستگاه های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 5 قانون محاسبات عمومی کشور، نیروهای مسلح، نیروهای انتظامی و قوه قضاییه و سایر دستگاه های اجرایی مشمول قوانین خاص مجازند به کارمندان خود(رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت ) و اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام وقت اشتغال به کارند مبلغ ثابت هفت میلیون و 750 هزار(7705000) ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1395 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند .
تبصره1- پرداخت هرگونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه علاوه بر مبلغ موضوع این بند توسط دستگاه های مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابعه و سایر واحدهایی که اجرای مقررات در مورد آنها مستلزم ذکر نام است ممنوع است .
ذی حسابان و مدیران امور مالی دستگاه های اجرایی مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.
تبصره 2- پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال 1395 بوده و در هر حال میزان عیدی اینگونه افراد از 50 درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.
2- میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوقهای بازنشستگی و صندوق معذوریت و از کارافتادگی جهاد کشاورزی، صندوقهای بازنشستگی نیروهای مسلح و نیروی انتظامی و سایر صندوقهای بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز مبلغ 7 میلیون و 705 هزار ریال از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی ذیربط قابل پرداخت است.
تبصره- عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال 1395 حق عائله مندی، اولاد وبیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده است توسط آن صندوق قابل پرداخت است. سایر مواردی که مشمول صندوق های مندرج در بند 2 نیستند از محل اعتبارات شرکت، ازمان یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است .
3- خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویبنامه، تمام وقت محسوب میشود و معلمان حقالتدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویبنامه خواهند بود.
4-شرکت های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه ،علاوه بر مبلغ موضوع این تصویب نامه به مدیران و اعضای هیئت مدیره خودداری کنند.مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیر عامل و سایر مدیران ذی ربط است. سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکتها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.
به گزارش پایگاه اطلاع سانی دولت، اسحاق جهانگیری این مصوبه را برای اجرا در تاریخ چهاردهم بهمن 1395 برای اجرا به سازمان برنامه وبودجه ابلاغ کرد .
انتهای پیام /
1 - دستگاه های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 5 قانون محاسبات عمومی کشور، نیروهای مسلح، نیروهای انتظامی و قوه قضاییه و سایر دستگاه های اجرایی مشمول قوانین خاص مجازند به کارمندان خود(رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت ) و اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام وقت اشتغال به کارند مبلغ ثابت هفت میلیون و 750 هزار(7705000) ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1395 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند .
تبصره1- پرداخت هرگونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه علاوه بر مبلغ موضوع این بند توسط دستگاه های مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابعه و سایر واحدهایی که اجرای مقررات در مورد آنها مستلزم ذکر نام است ممنوع است .
ذی حسابان و مدیران امور مالی دستگاه های اجرایی مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.
تبصره 2- پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال 1395 بوده و در هر حال میزان عیدی اینگونه افراد از 50 درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.
2- میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوقهای بازنشستگی و صندوق معذوریت و از کارافتادگی جهاد کشاورزی، صندوقهای بازنشستگی نیروهای مسلح و نیروی انتظامی و سایر صندوقهای بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز مبلغ 7 میلیون و 705 هزار ریال از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی ذیربط قابل پرداخت است.
تبصره- عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال 1395 حق عائله مندی، اولاد وبیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده است توسط آن صندوق قابل پرداخت است. سایر مواردی که مشمول صندوق های مندرج در بند 2 نیستند از محل اعتبارات شرکت، ازمان یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است .
3- خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویبنامه، تمام وقت محسوب میشود و معلمان حقالتدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویبنامه خواهند بود.
4-شرکت های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه ،علاوه بر مبلغ موضوع این تصویب نامه به مدیران و اعضای هیئت مدیره خودداری کنند.مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیر عامل و سایر مدیران ذی ربط است. سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکتها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.
به گزارش پایگاه اطلاع سانی دولت، اسحاق جهانگیری این مصوبه را برای اجرا در تاریخ چهاردهم بهمن 1395 برای اجرا به سازمان برنامه وبودجه ابلاغ کرد .
انتهای پیام /
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *