کاهش 16درصدی موجودی پروندهها در رفسنجان
موحد گفت: علیرغم افزایش ورودی پروندهها، شاهد کاهش 16درصدی موجودی پروندهها در شش ماه ابتدای سال جاری نسبت به مدت مشابه سال گذشته در شهرستان رفسنجان هستیم.
خبرگزاری میزان -
به گزارش گروه حقوقی و قضایی ن، یدالله موحد در نشست با قضات و کارمندان شهرستان های رفسنجان وانار که در محل سالن کنفرانس دادگستری رفسنجان برگزار شد،اظهار داشت:مهمترین هدف از قیام امام حسین (ع)مساله امر به معروف ونهی از منکر و مساله اصلاح جامعه بود.
وی با اشاره به جایگاه رفیع قوه قضائیه در حاکمیت و جامعه، ادامه داد:امروز نیز قوه قضائیه پناهگاه مظلومان وستمدیدگان است و تصمیمات و اقدامات قوه قضائیه مفاسد وناهنجاریها را از بدنه جامعه میزداید و تراز و خط کش است.
رئیس شورای قضائی استان کرمان با اشاره به اینکه کارآمدی و سلامتی قوه قضائیه همواره مورد تاکید مقام معظم رهبری(مدظله العالی) است،تصریح کرد:بایستی همواره وضعیت دادگستری استان از حیث رضایتمندی عمومی مورد ارزیابی قرار گیرد.
موحد هشدار داد: ورودی پرونده ها به دادگستری رفسنجان طی شش ماه نخست سال جاری نسبت به مدت مشابه سال گذشته 19درصد افزایش یافته است.
وی با اعلام اینکه موجودی پرونده ها در دادگستری رفسنجان از ده هزار به هفت هزار پرونده کاهش یافته است، ادامه داد:خوشبختانه علیرغم افزایش ورودی پرونده ها شاهد کاهش 16درصدی موجودی پرونده هادر شش ماه ابتدای سال جاری نسبت به مدت مشابه سال گذشته هستیم که نشانگر همت وتلاش شبانه روزی قضات وکارکنان اداری این شهرستان است.
وی با تاکید به اینکه سازمانی موفق است که مشارکت همه ی بخش ها را درپیشبرداهدافش داشته باشد وکارمندان بایستی مشارکت جو و مدیران مشارکت طلب باشند وهمواره مشورت جویی ومشورت طلبی در بدنه دستگاه قضائی بین کارمندان ومدیران دنبال شود.
نماینده عالی قوه قضائیه در استان با بیان اینکه نیروی انسانی مهمترین سرمایه قوه قضائیه محسوب می شوند،تاکید کرد:اولین کار هر کارمند بروز استعدادها در جهت پیشبرد اهداف سازمان است واگر فکر ها و ایده های جدید در یک اداره یا سازمان تعطیل شود یقینا دستگاه پیشرفتی نخواهد داشت.
وی ادامه داد:کارمندان می توانند سازمان را به موفقیت های متعددی با کارآمدی وتلاش خود برسانند و رمز موفقیت سازمان هم در این است که از استعداد های هر یک از عناصر خود بنحوی بجا ومناسب استفاده کند.
وی عنوان کرد:طی چند سال گذشته قوه قضائیه ودستگاه قضائی در استان کرمان در حوزه فناوری اطلاعات متحول گردیده است واستفاده از سیستم مدیریت پرونده امر نظارت ومدیریت را تسهیل نموده است.
وی با اشاره به جایگاه رفیع قوه قضائیه در حاکمیت و جامعه، ادامه داد:امروز نیز قوه قضائیه پناهگاه مظلومان وستمدیدگان است و تصمیمات و اقدامات قوه قضائیه مفاسد وناهنجاریها را از بدنه جامعه میزداید و تراز و خط کش است.
رئیس شورای قضائی استان کرمان با اشاره به اینکه کارآمدی و سلامتی قوه قضائیه همواره مورد تاکید مقام معظم رهبری(مدظله العالی) است،تصریح کرد:بایستی همواره وضعیت دادگستری استان از حیث رضایتمندی عمومی مورد ارزیابی قرار گیرد.
موحد هشدار داد: ورودی پرونده ها به دادگستری رفسنجان طی شش ماه نخست سال جاری نسبت به مدت مشابه سال گذشته 19درصد افزایش یافته است.
وی با اعلام اینکه موجودی پرونده ها در دادگستری رفسنجان از ده هزار به هفت هزار پرونده کاهش یافته است، ادامه داد:خوشبختانه علیرغم افزایش ورودی پرونده ها شاهد کاهش 16درصدی موجودی پرونده هادر شش ماه ابتدای سال جاری نسبت به مدت مشابه سال گذشته هستیم که نشانگر همت وتلاش شبانه روزی قضات وکارکنان اداری این شهرستان است.
وی با تاکید به اینکه سازمانی موفق است که مشارکت همه ی بخش ها را درپیشبرداهدافش داشته باشد وکارمندان بایستی مشارکت جو و مدیران مشارکت طلب باشند وهمواره مشورت جویی ومشورت طلبی در بدنه دستگاه قضائی بین کارمندان ومدیران دنبال شود.
نماینده عالی قوه قضائیه در استان با بیان اینکه نیروی انسانی مهمترین سرمایه قوه قضائیه محسوب می شوند،تاکید کرد:اولین کار هر کارمند بروز استعدادها در جهت پیشبرد اهداف سازمان است واگر فکر ها و ایده های جدید در یک اداره یا سازمان تعطیل شود یقینا دستگاه پیشرفتی نخواهد داشت.
وی ادامه داد:کارمندان می توانند سازمان را به موفقیت های متعددی با کارآمدی وتلاش خود برسانند و رمز موفقیت سازمان هم در این است که از استعداد های هر یک از عناصر خود بنحوی بجا ومناسب استفاده کند.
وی عنوان کرد:طی چند سال گذشته قوه قضائیه ودستگاه قضائی در استان کرمان در حوزه فناوری اطلاعات متحول گردیده است واستفاده از سیستم مدیریت پرونده امر نظارت ومدیریت را تسهیل نموده است.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *