آیا می‌دانید تحت چه شرایطی می‌توان بیمه بیکاری دریافت کرد؟
بیکار از نظرقانون بیمه بیکاری بیمه شده‌ای است که بدون میل و اراده خود بیکار شده و آماده به کار باشد.
خبرگزاری میزان - 
به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی ، بیکار از نظرقانون بیمه بیکاری بیمه شده ای است که بدون میل و اراده خود بیکار شده و آماده به کار باشد. براساس این قانون، چنانچه بیمه شده‌ای به علت تغییرات ساختاراقتصادی کارگاه مربوطه و به تشخیص وزارتخانه ذیربط و تائید شورایعالی کار ، بیکارموقت شناخته شود وهمچنین بیمه شدگانی که به علت حوادث غیرمترقبه مانند سیل ، زلزله ، جنگ ، آتش سوزی بیکار شوند، می‌توانند از مقررات این قانون استفاده کنند.
تشخیص ارادی بودن یا غیرارادی بودن بیکاری بیمه شده ، برعهده کمیته ای متشکل از نمایندگان این سازمان واداره کارواموراجتماعی محل اشتغال بیمه شده است .
در صورتی که شخص دارای شرایط ذیل باشد ، می‌تواند از مقرری بیمه بیکاری، بهره مند شود :
۱- مشمول قانون کار و تامین اجتماعی باشد.
۲- بدون خواست و اراده خودش ، از کار اخراج شده باشد.
۳- ایرانی بوده و تبعه کشورهای خارجی نباشد.
۴- مستمری بگیر نباشد ، بازنشسته و یا از کار افتاده کلی هم نباشد.
۵- بیمه شده ، قبل از بیکار شدن ، حداقل شش ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد.
ضمنا بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث غیرمترقبه بیکار می شوند، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، نیازی به داشتن حداقل سابقه پرداخت حق بیمه (شش ماه) ندارند و حتی اگر در روز اول کار ، بر اثر یکی از حوادث غیرمترقبه ، بیکار شوند، می توانند مقرری بیمه بیکاری را دریافت کنند.
محمد رضا زمانی – وکیل پایه یک دادگستری
انتهای پیام/
به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی ، بیکار از نظرقانون بیمه بیکاری بیمه شده ای است که بدون میل و اراده خود بیکار شده و آماده به کار باشد. براساس این قانون، چنانچه بیمه شده‌ای به علت تغییرات ساختاراقتصادی کارگاه مربوطه و به تشخیص وزارتخانه ذیربط و تائید شورایعالی کار ، بیکارموقت شناخته شود وهمچنین بیمه شدگانی که به علت حوادث غیرمترقبه مانند سیل ، زلزله ، جنگ ، آتش سوزی بیکار شوند، می‌توانند از مقررات این قانون استفاده کنند.تشخیص ارادی بودن یا غیرارادی بودن بیکاری بیمه شده ، برعهده کمیته ای متشکل از نمایندگان این سازمان واداره کارواموراجتماعی محل اشتغال بیمه شده است .
در صورتی که شخص دارای شرایط ذیل باشد ، می‌تواند از مقرری بیمه بیکاری، بهره مند شود :
۱- مشمول قانون کار و تامین اجتماعی باشد.
۲- بدون خواست و اراده خودش ، از کار اخراج شده باشد.
۳- ایرانی بوده و تبعه کشورهای خارجی نباشد.
۴- مستمری بگیر نباشد ، بازنشسته و یا از کار افتاده کلی هم نباشد.
۵- بیمه شده ، قبل از بیکار شدن ، حداقل شش ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد.
ضمنا بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث غیرمترقبه بیکار می شوند، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، نیازی به داشتن حداقل سابقه پرداخت حق بیمه (شش ماه) ندارند و حتی اگر در روز اول کار ، بر اثر یکی از حوادث غیرمترقبه ، بیکار شوند، می توانند مقرری بیمه بیکاری را دریافت کنند.
محمد رضا زمانی – وکیل پایه یک دادگستری
انتهای پیام/
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *