وارد شدن صدمات بدنی حین کار، قابل پیگیریاست
آیا کسی که در حین کار، دچار صدمات بدنی شده، امکان پیگیری قانونی دارد؟ کارشناسان وکیلآنلاین به این پرسش پاسخ دادهاند.
خبرگزاری میزان -
به گزارش ، پرسش مخاطب وکیلآنلاین درباره نحوه پیگیری صدمات وارده حین کار این است:
با سلام و خسته نباشید.اینجانب سال 87 نزد یک پیمانکار در منطقه ی پارس جنوبی مشغول بکار بودم که در حین کار از ناحیه ی ستون فقرات و زانوی چپ دچار حادثه و نقصو عضو دائم شده ام.ولی متاسفانه چون پیمانکار مذکور فاقد هرگونه بیمه حوادث و اجباری بود که در حین بستری اینجانب یک بیمه سریع الاقدام از شرکت دیگه ای که من هیچگونه کارکردی آنجا نداشتم برای گرفتن یک دفترچه بیمه فاقد ارزش لحاظ کرد و بارها که اینجانب از پیمانکار مذکور جهت حق و حقوقم به صورت شفاهی درخواست کردم هر دفعه با یک ترفند و وعده ی دروغین سر و ته قضیه را هم میآورد که حتما خسارت میگیرم از کارفرما و این سری حرفای بی پایه و اساس..خواهشمندم اینجانب را راهنمایی بفرمایید که از طریق چ نهادی برای گرفتن حق و حقوقم با توجه به گذشت 8 سال از حادثه اقدام نمایم با توجه اینکه من بجز شهود مدرک قابلی از وی ندارم .سپاسگذارم.
پاسخ کارشناسان وکیلآنلاین:
میتوانید از طریق دادسرا تحت عنوان عدم رعایت مقررات کار منتهی به صدمه بدنی طرح شکایت نمایید.
با سلام و خسته نباشید.اینجانب سال 87 نزد یک پیمانکار در منطقه ی پارس جنوبی مشغول بکار بودم که در حین کار از ناحیه ی ستون فقرات و زانوی چپ دچار حادثه و نقصو عضو دائم شده ام.ولی متاسفانه چون پیمانکار مذکور فاقد هرگونه بیمه حوادث و اجباری بود که در حین بستری اینجانب یک بیمه سریع الاقدام از شرکت دیگه ای که من هیچگونه کارکردی آنجا نداشتم برای گرفتن یک دفترچه بیمه فاقد ارزش لحاظ کرد و بارها که اینجانب از پیمانکار مذکور جهت حق و حقوقم به صورت شفاهی درخواست کردم هر دفعه با یک ترفند و وعده ی دروغین سر و ته قضیه را هم میآورد که حتما خسارت میگیرم از کارفرما و این سری حرفای بی پایه و اساس..خواهشمندم اینجانب را راهنمایی بفرمایید که از طریق چ نهادی برای گرفتن حق و حقوقم با توجه به گذشت 8 سال از حادثه اقدام نمایم با توجه اینکه من بجز شهود مدرک قابلی از وی ندارم .سپاسگذارم.
پاسخ کارشناسان وکیلآنلاین:
میتوانید از طریق دادسرا تحت عنوان عدم رعایت مقررات کار منتهی به صدمه بدنی طرح شکایت نمایید.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *