استقرار شعبه ويژه صلح و سازش در محاكم قضايی
سیاوش پور گفت: هدف از تشكيل شوراها ايجاد صلح و سازش و رسيدگی به موضوعهای قضايی با كمترين هزينه و تشريفات است.
خبرگزاری میزان -
به گزارش گروه حقوقی و قضایی ، به نقل از روابط عمومی و
اطلاع رسانی دادگستری گیلان، احمد سياوش پور در نشست شورای سياستگذاری
شورای حل اختلاف دادگستری استان با اشاره به قانون جديد شورا هاي حل اختلاف
و ظرفيتهای اين قانون خواستار مشاركت بيشتر شوراهاي حل اختلاف در محاكم
قضايي استان شد.
وی همچنين آمار بالای طلاق را زيبنده مردم انقلابي گيلان ندانست و از حجت الاسلاموالمسلمين مير محمدی معاون قضايي دادگستری استان در امور شوراهاي حل اختلاف، خواست تا شعب ويژه صلح و سازش در كليه دادگستریها و محاكم استان مستقر شود.
رئيس كل دادگستري استان استان با اشاره به فلسفه تشكيل شوراهاي حل اختلاف تصريح كرد: هدف از تشكيل شوراها ايجاد صلح و سازش و رسيدگي به موضوع هاي قضايي با كمترين هزينه و تشريفات است.
وی با توجه به حجم ورودي پرونده هاي قضايي در محاكم استان گيلان ، خواستار تلاش هرچه بيشتر شوراها ي حل اختلاف استان در گسترش فرهنگ صلح و سازش شد.
رئيس كل دادگستري استان در ادامه با تاكيد بر نقش شوراها ي حل اختلاف در كاهش پرونده هاي قضايي از روساي دادگستري شهرستان هاي استان خواست تا از ظرفيت شوراها بطور شايسته استفاده نمايند.در ادامه پس از طرح مسايل مرتبط ، تصميمات لازم اتخاذ و مصوب شد.
انتهای پیام/
وی همچنين آمار بالای طلاق را زيبنده مردم انقلابي گيلان ندانست و از حجت الاسلاموالمسلمين مير محمدی معاون قضايي دادگستری استان در امور شوراهاي حل اختلاف، خواست تا شعب ويژه صلح و سازش در كليه دادگستریها و محاكم استان مستقر شود.
رئيس كل دادگستري استان استان با اشاره به فلسفه تشكيل شوراهاي حل اختلاف تصريح كرد: هدف از تشكيل شوراها ايجاد صلح و سازش و رسيدگي به موضوع هاي قضايي با كمترين هزينه و تشريفات است.
وی با توجه به حجم ورودي پرونده هاي قضايي در محاكم استان گيلان ، خواستار تلاش هرچه بيشتر شوراها ي حل اختلاف استان در گسترش فرهنگ صلح و سازش شد.
رئيس كل دادگستري استان در ادامه با تاكيد بر نقش شوراها ي حل اختلاف در كاهش پرونده هاي قضايي از روساي دادگستري شهرستان هاي استان خواست تا از ظرفيت شوراها بطور شايسته استفاده نمايند.در ادامه پس از طرح مسايل مرتبط ، تصميمات لازم اتخاذ و مصوب شد.
انتهای پیام/
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *