تشکیل کارگروه فرهنگی در شوراهای حل اختلاف سیستان و بلوچستان
کارگروه فرهنگی با هدف برگزاری برنامههای فرهنگی منسجم و تاثیر گذار در شوراهای حل اختلاف سیستان و بلوچستان تشکیل شد.
خبرگزاری میزان -
به گزارش خبرنگار گروه حقوقی وقضایی ، کارگروه فرهنگی با هدف برگزاری برنامههای فرهنگی منسجم و تاثیر گذار در شوراهای حل اختلاف سیستان و بلوچستان تشکیل شد.
انجام برنامه های فرهنگی رسالتی خطیر است که می تواند موجبات پیشرفت و توسعه را در جامعه به دنبال داشته باشد حال اینکه اگر این رسالت در راستای نهادینه سازی سنتی حسنه مانند صلح و سازش باشد بر همگان مبرهن است که آن جامعه می تواند با سرعت بیشتری در مسیر توسعه گام بر دارد.
سیستان و بلوچستان استانی با فرهنگ غنی است که خوشبختانه سنت حسنه صلح و سازش در آن از اهمیت و جایگاه ویژه ای برخوردار است، در این راستا معاونت شوراهای حل اختلاف سیستان و بلوچستان کارگروه فرهنگی را تشکیل داده تا بتواند برنامه های فرهنگی را در سال جاری بهتر از گذشته برگزار کند.
این کارگروه با حضور تعدادی از روسا، اعضا، دبیران و کارکنان ستادی شوراهای حل اختلاف استان تشکیل شده و جلسات آن به صورت ماهیانه برگزار می شود.
افرادی که در این کارگروه و اتاق فکر عضو هستند افرادی سرشناس و خبره در امورات فرهنگی هستند که می توان از ظرفیت آنها برای پیشبرد برنامه های فرهنگی استفاده کرد.
انتهای پیام/
انجام برنامه های فرهنگی رسالتی خطیر است که می تواند موجبات پیشرفت و توسعه را در جامعه به دنبال داشته باشد حال اینکه اگر این رسالت در راستای نهادینه سازی سنتی حسنه مانند صلح و سازش باشد بر همگان مبرهن است که آن جامعه می تواند با سرعت بیشتری در مسیر توسعه گام بر دارد.
سیستان و بلوچستان استانی با فرهنگ غنی است که خوشبختانه سنت حسنه صلح و سازش در آن از اهمیت و جایگاه ویژه ای برخوردار است، در این راستا معاونت شوراهای حل اختلاف سیستان و بلوچستان کارگروه فرهنگی را تشکیل داده تا بتواند برنامه های فرهنگی را در سال جاری بهتر از گذشته برگزار کند.
این کارگروه با حضور تعدادی از روسا، اعضا، دبیران و کارکنان ستادی شوراهای حل اختلاف استان تشکیل شده و جلسات آن به صورت ماهیانه برگزار می شود.
افرادی که در این کارگروه و اتاق فکر عضو هستند افرادی سرشناس و خبره در امورات فرهنگی هستند که می توان از ظرفیت آنها برای پیشبرد برنامه های فرهنگی استفاده کرد.
انتهای پیام/
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *