افزایش دستمزد كارگران بیش از نرخ تورم ارزشمند، اما ناكافی است
معاون توسعه كارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی گفت: افزایش میزان دستمزد كارگران بالاتر از نرخ تورم به عنوان یكی از خدمات ارزشمند دولت یازدهم، اقدامی ارزشمند، اما ناكافی برای این قشر است.
خبرگزاری میزان -
به گزارش گروه اقتصاد ، عیسی منصوری در همایش تبیین نقش كارگران در اقتصاد مقاومتی و امتنان از نخبگان جامعه كار و تلاش در گرگان، افزود: در گذشته این افزایش دستمزدها كمتر از میزان تورم بود و همواره موجب بروز مشكلات فراوان معیشتی و اقتصادی برای كارگران می شد.
وی بیان كرد: با وجود تعهد دولت یازدهم برای كاهش فاصله درآمدی كارگران با سطح استاندارد كشور، هنوز عقب ماندگی درآمدی ناشی از غفلت دولت گذشته جبران نشده است.
معاون توسعه كارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی در ادامه به طرح وزارتخانه برای شناسایی استعدادهای هر استان و نیروی كار مناطق گوناگون اشاره كرد و گفت: شناسایی مزیت های هر استان و به كارگیری نیروی كار با توجه به مهارت و تجربه، جلوگیری از هدر رفت سرمایه و اعتبارات دولتی و پرداخت وام های بدون سرانجام، هدف اصلی اجرای این طرح است.
منصوری ادامه داد: در مرحله اول این طرح در 200 شهر اجرا می شود تا با برطرف شدن نقاط ضعف و تقویت جنبه های مثبت ،اجرای آن در كل استان های كشور آغاز شود.
معاون وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعی گفت: با توجه به ظرفیت های بالای منابع انسانی، نیروی كار متخصص و ماهر، اجرای این طرح از اواخر اردیبهشت ماه در استان گلستان آغاز خواهد شد.
منصوری ادامه داد: در نتیجه اجرای كامل این طرح، امیدوار به جلوگیری و پرهیز از موازی كاری میان دستگاه ها و كاهش مشكلات مرتبط با حوزه كارآفرینی و اشتغال هستیم.
وی بیان كرد: هم اینك چندین دستگاه بزرگ كشور با بودجه های فراوان مشغول فعالیت در عرصه كارآفرینی و تلاش برای ایجاد مشاغل جدید هستند ،اما مشكلات فراوان این بخش همچنان به قوت خود باقی است.
معاون وزیرتعاون، كار و رفاه اجتماعی نبود حس اشتغال را یكی از كمبودهای این بخش در مسیر توسعه صنعتی و شكوفایی اقتصادی دانست و گفت: فرصت های شغلی زیادی در كشور ایجاد شد، اما هنوز حس اشتغال به معنای همراهی معنوی كارگران با قطار توسعه صنعتی در كشور وجود ندارد.
وی اضافه كرد: باید اقتصاد را به گونه ای هدایت كنیم كه آحاد جامعه بتوانند در آن مشاركت داشته و هر كدام به دنبال افزایش سهم خود از تولید باشند.
انتهای پیام /
وی بیان كرد: با وجود تعهد دولت یازدهم برای كاهش فاصله درآمدی كارگران با سطح استاندارد كشور، هنوز عقب ماندگی درآمدی ناشی از غفلت دولت گذشته جبران نشده است.
معاون توسعه كارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی در ادامه به طرح وزارتخانه برای شناسایی استعدادهای هر استان و نیروی كار مناطق گوناگون اشاره كرد و گفت: شناسایی مزیت های هر استان و به كارگیری نیروی كار با توجه به مهارت و تجربه، جلوگیری از هدر رفت سرمایه و اعتبارات دولتی و پرداخت وام های بدون سرانجام، هدف اصلی اجرای این طرح است.
منصوری ادامه داد: در مرحله اول این طرح در 200 شهر اجرا می شود تا با برطرف شدن نقاط ضعف و تقویت جنبه های مثبت ،اجرای آن در كل استان های كشور آغاز شود.
معاون وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعی گفت: با توجه به ظرفیت های بالای منابع انسانی، نیروی كار متخصص و ماهر، اجرای این طرح از اواخر اردیبهشت ماه در استان گلستان آغاز خواهد شد.
منصوری ادامه داد: در نتیجه اجرای كامل این طرح، امیدوار به جلوگیری و پرهیز از موازی كاری میان دستگاه ها و كاهش مشكلات مرتبط با حوزه كارآفرینی و اشتغال هستیم.
وی بیان كرد: هم اینك چندین دستگاه بزرگ كشور با بودجه های فراوان مشغول فعالیت در عرصه كارآفرینی و تلاش برای ایجاد مشاغل جدید هستند ،اما مشكلات فراوان این بخش همچنان به قوت خود باقی است.
معاون وزیرتعاون، كار و رفاه اجتماعی نبود حس اشتغال را یكی از كمبودهای این بخش در مسیر توسعه صنعتی و شكوفایی اقتصادی دانست و گفت: فرصت های شغلی زیادی در كشور ایجاد شد، اما هنوز حس اشتغال به معنای همراهی معنوی كارگران با قطار توسعه صنعتی در كشور وجود ندارد.
وی اضافه كرد: باید اقتصاد را به گونه ای هدایت كنیم كه آحاد جامعه بتوانند در آن مشاركت داشته و هر كدام به دنبال افزایش سهم خود از تولید باشند.
انتهای پیام /
نظرات بینندگان
حقوق کارمندا رو چقدر اضافه کردید...50درصد کافی بود؟؟؟؟؟؟
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *