اخراج بانوان استفاده کننده از مزایای "کاهش ساعت کار" ممنوع شد
نمایندگان مردم در خانه ملت، مقرر کردند دستگاه های اجرایی و کارفرمایان بخش غیر دولتی مشمول این قانون نمی توانند به صرف استفاده بانوان از مزایای کاهش ساعت کار، آنان را اخراج کنند.
خبرگزاری میزان -
به گزارش گروه سیاسی ، نمایندگان در نشست علنی امروز (سهشنبه، 21 اردیبهشت) مجلس شورای اسلامی، در جریان بررسی لایحه کاهش ساعت کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص با تبصره 6 ماده واحده با 101 رأی موافق، 21 رأی مخالف و 12 رأی ممتنع از مجموع 199 نماینده حاضر در جلسه موافقت کردند.
گفتنی است در تبصره 6 این ماده واحده آمده است: به منظور تأمین امنیت شغلی مشمولان این قانون در دوران استفاده از مزایای آن دستگاه های اجرایی و کارفرمایان بخش غیر دولتی مشمول این قانون نمی توانند به صرف استفاده بانوان از مزایای کاهش ساعت کار، آنان را اخراج کنند یا محل خدمت جغرافیایی آنان را تغییر دهند. هرگونه اخراج، جابجایی و استخدام آنان ممنوع است.
گفتنی است در تبصره 6 این ماده واحده آمده است: به منظور تأمین امنیت شغلی مشمولان این قانون در دوران استفاده از مزایای آن دستگاه های اجرایی و کارفرمایان بخش غیر دولتی مشمول این قانون نمی توانند به صرف استفاده بانوان از مزایای کاهش ساعت کار، آنان را اخراج کنند یا محل خدمت جغرافیایی آنان را تغییر دهند. هرگونه اخراج، جابجایی و استخدام آنان ممنوع است.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *