نظارت و ارزشیابی از 50 هزار کارمند اداری قوه قضائیه
حسین زاده کافی با اشاره به اجرای طرح آزمایشی ارزشیابی انتظارات عملکردی ورفتاری در دادگستری استان کرمان اظهارامیدواری کرد که این طرح در سال آینده به عنوان یک مدل کشوری استفاده شود و50 هزار کارمند اداری قوه قضائیه را تحت پوشش قرار دهد.
به گزارش خبرنگار حقوقی و قضایی ، محمدحسین زاده کافی در همایش « تبیین اهداف نظارت و ارزشیابی» از اجرای طرح آزمایشی ارزشیابی انتظارات عملکردی و رفتاری در دادگستری استان کرمان خبرداد.مدیر نظارت وارزشیابی دادگستری کل استان کرمان در ادامه عنوان کرد:این همایش به دلیل اجرای طرح آزمایشی ارزشیابی انتظارات عملکردی ورفتاری در دادگستری استان کرمان در حال برگزاری است.
وی همچنین گفت: این طرح با توجه به ظرفیت های دادگستری استان کرمان پیاده سازی شده است وبا توجه به موفقیت های حاصل شده در این طرح آزمایشی ،امیدواریم در سال آینده به عنوان یک مدل کشوری از آن استفاده شود و50 هزار کارمند اداری قوه قضائیه را تحت پوشش قرار دهد.
گفتنی است، همایش« تبیین اهداف نظارت و ارزشیابی» با حضور سید وحید میرحسینی مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضاییه ، رئیس کل دادگستری استان کرمان، شورای معاونین دادگستری کل، روسای حوزه های قضایی سراسر استان (به صورت ویدئو کنفرانس) و مدیران دفاتر شعب و ستادی کل استان برگزارشد.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *