مراحل بیمه نمودن کارمندان توسط کارفرما
پاسخ وکیل آنلاین: برای رد کردن بیمه برای پرسنل، باید مراحل زیر را طی کنید:
۱. دریافت کد کارگاهی از سازمان تأمین اجتماعی
ابتدا باید به یکی از شعب تأمین اجتماعی محل فعالیت خود مراجعه کرده و برای دریافت کد کارگاهی اقدام کنید.
مدارک مورد نیاز:
پروانه کسب یا مجوز فعالیت
مدارک شناسایی (شناسنامه و کارت ملی)
مدارک مربوط به محل کار (اجاره‌نامه یا سند مالکیت)
تکمیل فرم‌های مربوطه در شعبه تأمین اجتماعی
۲. ثبت‌نام کارفرما در سامانه تأمین اجتماعی
پس از دریافت کد کارگاهی، به سامانه سازمان تأمین اجتماعی (eservices.tamin.ir) مراجعه کرده و حساب کاربری ایجاد کنید.
اطلاعات کارگاه و کارفرما باید در سامانه ثبت شود.
۳. اضافه کردن اطلاعات پرسنل
در سامانه، گزینه لیست بیمه را انتخاب کنید.
مشخصات پرسنل را شامل نام، کد ملی، شماره بیمه، تاریخ استخدام، و دستمزد ثبت کنید.
اگر پرسنل قبلاً بیمه نبوده‌اند، باید برای آنها شماره بیمه صادر کنید.
۴. محاسبه و ارسال لیست بیمه
حقوق و دستمزد کارکنان را بر اساس قرارداد آنها تعیین کنید.
حق بیمه شامل:
۲۳ درصد سهم کارفرما: ۲۰ درصد برای بیمه تأمین اجتماعی و ۳ درصد برای بیمه بیکاری
۷ درصد سهم کارمند که از حقوق او کسر می‌شود.
لیست بیمه را ماهانه در سامانه ارسال کنید.
۵. پرداخت حق بیمه
پس از ارسال لیست بیمه، یک شناسه پرداخت و مبلغ حق بیمه برای شما صادر می‌شود.
با استفاده از این شناسه، می‌توانید مبلغ را از طریق بانک یا درگاه اینترنتی پرداخت کنید.