صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

حوادث- انتظامی و آسیب‌های اجتماعی

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

توضیحات دانشگاه شهید بهشتی درباره قطع همکاری با محمد فاضلی

۰۱ تير ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۸:۲۴
کد خبر: ۴۷۷۹۱۹۱
دانشگاه شهید بهشتی در مورد قطع همکاری با محمد فاضلی، مشاور فرهنگی یکی از کاندیدا‌های ریاست جمهوی توضیخاتی ارائه کرد.

خبرگزاری میزان - دانشگاه شهید بهشتی در مورد حواشی ایجاد شده در میزگرد فرهنگی مسعود پزشکیان؛ کاندیدای ریاست جمهوری، پیرامون قطع همکاری دانشگاه شهید بهشتی با محمد فاضلی توضیحات ارائه کرد که به شرح زیر است:

« در پی پخش مناظره یکی از نامزد‌های چهاردهمین انتخابات ریاست جمهوری در صدا و سیمای جمهوری اسلامی و مطالب و ادعای مطرح شده توسط محمد فاضلی درخصوص «اتمام همکاری با دانشگاه شهید بهشتی»، روابط‌عمومی دانشگاه شهید بهشتی توضیحاتی را جهت تنویر افکار عمومی به شرح ذیل منتشر کرده است:

۱. آقای محمد فاضلی پس از قطع همکاری از سوی دانشگاه مازندران، تقاضای همکاری با دانشگاه شهید بهشتی داشتند که علیرغم مخالفت هیأت اجرایی جذب و با توجه به فضای ایجاد شده برای مسئولان وقت دانشگاه، از تاریخ ۱۳۹۳/۶/۱ همکاری خود به عنوان عضو هیأت علمی را با این دانشگاه آغاز نکرد.

۲. وی قبل از حضور در دانشگاه شهید بهشتی به عنوان معاون پژوهشی در مرکز بررسی‌های استراتژیک ریاست جمهوری و همزمان در وزارت تعاون، کارو رفاه اجتماعی به‌عنوان مشاور مشغول به کار بوده‌ که در بدو حضور در دانشکده و در جلسه مصاحبه صلاحیت عمومی سال ۱۳۹۲ توسط اعضای کارگروه مطابق معمول و رویه این جلسات به ایشان متذکر شدند که حضور تمام‌وقت از شرایط پذیرفتن عضو هیأت علمی در دانشگاه است و به او در خصوص انصراف از سمت معاونت و ادامه فعالیت در آن مرکز تأکید شد. آقای فاضلی ضمن پذیرش شرط فوق الذکر متعهد شد حتی در صورت اصرار رئیس آن مرکز و فشار‌های جانبی به محض پذیرش در دانشگاه از سمت خود استعفاء داده و از مرکز منفک خواهد شد و به صورت تمام وقت در دانشگاه حضور خواهد داشت، ولی به رغم این تعهدات و تذکرات بعدی هرگز از آن مرکز منفک نشده و به فعالیت‌های اجرایی خود در آن مرکز و سایر سازمان‌ها ادامه داد.

(تعداد زیادی نامه مبنی بر مخالفت با اشتغال ایشان در پرونده نامبرده موجود و قابل ارائه است)

۴. با توجه به حضور کمرنگش در دانشکده و گروه در زمان تمدید قرارداد، از آقای فاضلی درخواست می‌شود در جلسه مورخ ۱۳۹۴/۷/۱ کارگروه بررسی توانایی علمی دانشکده ادبیات و علوم انسانی حضور یافته و متعهد شود که تمام وقت در دانشکده حضور داشته باشد و از اشتغالات خارج از دانشگاه بکاهد.

۵. در جلسه مورخ ۱۳۹۵/۸/۱۶ کمیته تمدید قرارداد، با تمدید قرارداد ایشان مشروط به حضور منظم و برنامه‌ریزی شده با هماهنگی مسئولان دانشکده موافقت شد.

۶. جهت تعیین تکلیف وضعیت استخدامی آقای فاضلی و با میانجیگری رئیس محترم دانشکده ادبیات و علوم انسانی مبنی بر قول مساعد وی به حضور منظم در گروه و دانشکده، اعضای محترم هیأت اجرایی جذب در جلسه مورخ ۱۳۹۶/۱۲/۷ با امضای فرم شماره ۲ موافقت نکردند و سرانجام پرونده استخدام پیمانی ایشان به وزارت عتف ارسال شد. مرکز جذب وزارت عتف، تاییدیه پیمانی ایشان را در تاریخ ۱۳۹۷/۶/۱۲ صادر و به دانشگاه ابلاغ کرد.

۷. نامه مورخ ۱۳۹۹/۲/۷ از سوی مدیر امور هیات علمی دانشگاه به منابع انسانی نشان می‌دهد که آقای محمد فاضلی مشمول هیچ یک از شرایط تمدید قرار داد نمی‌شود.

۸. به رغم این که زمان قانونی برای عضو هیأت علمی پیمانی برای تبدیل وضعیت به رسمی آزمایشی پنج سال است، اما پس از گذشت هفت سال از همکاری آقای فاضلی با دانشگاه، پرونده تبدیل وضعیت استخدامی وی از پیمانی به رسمی آزمایشی طی نامه شماره ۳۵۲ مورخ ۱۳۹۹/۴/۱۶ از سوی دانشکده به مدیریت امور هیأت علمی ارسال شد تا فرآیند تبدیل وضعیت از جمله ارزیابی کارگروه صلاحیت عمومی و طرح در هیات جذب دانشگاه انجام گیرد.

۹. در تاریخ ۱۴۰۰/۴/۱۹ کارگروه صلاحیت عمومی پرونده بررسی و به اتفاق آرا صلاحیت وی تایید نشد و کارگروه اعلام کرد به هیچ وجه ادامه همکاری او را صلاح نمی‌داند (صورتجلسه و همچنین نظرات همکاران کارگروه بررسی صلاحیت عمومی در خصوص وی قابل توجه بوده ولکن بدلیل محرمانگی قابل انتشار نیست.)

۱۰. به منظور تصمیم‌گیری نهایی در خصوص وضعیت ادامه همکاری نامبرده، نتایج بررسی‌های علمی و عمومی، پرونده در جلسه مورخ ۱۴۰۰/۶/۱۵ هیأت اجرایی جذب دانشگاه مورد بررسی قرار گرفت. هیأت اجرایی جذب ضمن بررسی سوابق و شرایط عدم پایبندی ایشان به تعهدات اخلاقی و کاری و نداشتن احساس مسئولیت به عنوان عضو هیأت علمی در قبال دانشگاه و همچنین نادیده گرفتن ضوابط و مقررات آئین نامه استخدامی اعضای هیأت علمی با نقض مفاد ۲۱، ۲۲، ۲۳ و ۱۱۴ آئین نامه مذکور، ایشان را فاقد شرایط ادامه همکاری با دانشگاه دانست؛ لذا با موافقت صریح کمیته صلاحیت عمومی هیأت جذب و همچنین هیأت مرکزی جذب دانشگاه، مقرر گردید همکاری ایشان با دانشگاه به عنوان عضو هیأت علمی خاتمه یابد.

۱۱. رئیس وقت دانشگاه طی نامه شماره ۱۳۰/۱/۵۶۷/ص مورخ ۱۴۰۰/۱۱/۱۶ به دستیار وزیر در امور شهروندی و نماینده وزارت علوم در ستاد حقوق بشر به صورت مبسوط و مستدل پاسخ و علت قطع همکاری آقای محمد فاضلی را توضیح داده و مشخص کرده است.

۱۲. هیات جذب مرکزی وزارت علوم تحقیقات و فناوری طی نامه شماره ۱۱۹۹۸۳۴ مورخ ۱۴۰۰/۱۱/۱۶ بر اساس مصوبه ۴۵۸ هیات مرکزی جذب اعضای هیات علمی رای دانشگاه را مورد تایید قرار داده است.

در صورت تمایل آقای فاضلی مشروح موارد قابل انتشار است.

در پایان ضمن آرزوی موفقیت برای همه مردم ایران در انتخاب درست، هوشیارانه و اصلح امیدواریم مسیر غیر صداقت و راستی را برای رسیدن به اهداف انتخاب نکنیم.

انتهای پیام/

 



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *