چالش جذب نیروهای امنیتی در زندانهای آمریکا
- «دن شانون»، مدیر بخش اصلاح و زندانهای ایالت «وایومینگ» آمریکا، میگوید که زندانهای این ایالت برای استخدام و نگهداری کارکنان خود با مشکل مواجه شدهاند.
به گزارش «یو اس نیوز»، دادههای ارائه شده به کمیته تخصیص اعتبارات بخش اصلاح و زندانهای ایالت «وایومینگ» در اوایل ژانویه نشان میدهد که در طول هفت سال گذشته، این اداره ۱۷۳ نفر از افسران و کارکنان را بیشتر از آنچه که استخدام کرده بود، از دست داده است.
در سال ۲۰۲۱، افسران بخش اصلاح و تربیت و زندانها، پستهای خود را با بالاترین میزان از سال ۲۰۱۵ ترک کردند.
بر اساس آمارها، در این مدت ۳۶ نفر در این بخش استخدام شدند در حالی که ۸۲ نفر هم از شغل خود را ترک کردند.
«پل مارتین»، سخنگوی این اداره، میگوید که زندان ایالت «وایومینگ» در شهر «رالینز» بیشترین ضربه را خورده است، اما مرکز زندانی زنان در شهر «لوسک» نیز در سالهای اخیر در جذب و نگهداری کارکنان خود با مشکل مواجه بوده است.
وی میگوید که از دست دادن کارکنان نیز بر عملکرد اداره زندانها تأثیر گذاشته است، به ویژه که انجام درخواستهای ثبت را در چارچوب زمانی تعیین شده توسط ایالت دشوارتر میکند.
به گفته «مارتین»، رایجترین دلیلی که این افراد شغل خود را ترک میکنند این است که فرصتهای شغلی بهتر را دنبال کنند؛ دومین دلیل بازنشستگی این افراد است.
گزارشهای دیگری نیز وجود دارند که نشان میدهند سلامت روان در میان کارکنان و زندانیان در زندانهای ایالت «ورمونت» دچار مشکل شده است.
بر اساس نظرسنجی انجام شده از سوی محققان دانشگاه «ورمونت»، کارکنان و زندانیان در زندان ایالتی «ورمونت» در شهر «اسپرینگفیلد» میزان بالایی از افکار خودکشی، اضطراب، افسردگی و سایر مسائل مربوط به سلامت روان دارند.
بر اساس نظرسنجی انجام شده در ژوئن گذشته، ۴۹ درصد از کارکنان این زندان از زمان شروع کار خود دچار اضطراب شدند، ۴۶ درصد به افسردگی، ۴۳ درصد اضافه وزن یا چاقی، ۴۰ درصد به فشار خون بالا و ۳۹ درصد اختلال استرسی پس از سانحه مبتلا شدند.
این مطالعه همچنین نشان میدهد که ۱۰ درصد از کارکنان در ۱۲ ماه گذشته به طور جدی به خودکشی فکر کردهاند.
نتایج این مطالعه نشان داد که ۷۰ درصد از جمعیت زندانیان دچار اضطراب، ۶۵ درصد به افسردگی و ۵۵ درصد به اختلال استرس پس از سانحه مبتلا شدند؛ همچنین ۳۶ درصد از آنها در سال گذشته به طور جدی به خودکشی فکر کردهاند.