صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

تلاش نافرجام مدیر مستعفی برای بازگشت به پرسپولیس

۰۶ بهمن ۱۴۰۰ - ۰۰:۰۱:۰۱
کد خبر: ۷۹۱۹۵۰
دسته بندی‌: ورزشی ، فوتبال
یکی از مدیران سابق باشگاه پرسپولیس برای بازگشت به حوزه مدیریتی به شدت در حال تلاش است تا حدی که به برخی نزدیکان خود اعلام کرده منتظر باشید ممکن است هر لحظه خبر حضورم در پرسپولیس را بشنوید!

- از آنجا که رضا درویش از ابتدای ورودش به باشگاه پرسپولیس هنوز نتوانسته مشکلات مالی موجود در این باشگاه را برطرف کند، انتقاد‌های فراوانی نسبت به عملکرد دو هفته‌ای او مطرح شده تا هواداران و پیشکسوتان به تندی در برابر او موضع‌گیری کنند. از طرفی فشار فراوان بازیکنان و کادر فنی نیز برای دریافت مطالبات خود این فضا را تشدید کرده است تا موضوع اعتصاب احتمالی سوخپوشان به صورت جدی مطرح شود.

در این بین یکی از مدیران سابق باشگاه پرسپولیس که توقع داشت به عنوان مدیرعامل پرسپولیس انتخاب شود، اما وزارت ورزش و جوانان زیر بار خواسته‌های وی نرفت حالا در تلاش است از طریق برخی جریان‌های رسانه‌ای نام خود را به عنوان مدیر جدید این باشگاه مطرح کند تا فشار موجود در فضای هواداری به رضا درویش را به این ترتیب افزایش دهد.

اما گفته می‌شود برخلاف تلاش‌های این فرد، مجموعه مدیریتی در وزارت ورزش و جوانان هیچ تمایلی به انتخاب مجدد وی ندارند، به محض اینکه مشخص شد وزارت ورزش و جوانان تمایلی به انتخاب مجدد این فرد ندارد، شایعه‌ای جدید در فضای مجازی به راه افتاد که این فرد جانشین بیژن ذوالفقارنسب خواهد شد در حالی که شانس این گزینه برای انتخاب به عنوان رئیس هیئت مدیره نیز بسیار پائین است.

اما در کمال ناباوری نزدیکان رسانه‌ای این فرد در شبکه‌های اجتماعی به شدت در تکاپو هستند که از وی به عنوان یک مهره کارآمد و کلیدی نام ببرند تا او مجدداً وارد چرخه مدیریتی پرسپولیس شود، اما منابع خبری در سئول شمالی تاکید دارند شانس فرد مذکور نزدیک به صفر است و مدیران ارشد وزارتخانه با اشراف به تلاش‌های رسانه‌ای این فرد هیچ برنامه‌ای برای انتخاب وی ندارند.



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *