صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

حوادث- انتظامی و آسیب‌های اجتماعی

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

ایران جزو ۱۴ کشور نیروگاه‌ساز جهان است

۲۹ دی ۱۴۰۰ - ۱۳:۱۹:۳۴
کد خبر: ۷۹۰۴۸۰
دسته بندی‌: اقتصاد ، انرژی
معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو با اشاره به پتانسیل‌های موجود در قانون، بر استفاده از همه ظرفیت‌های قانون مدیریت خدمات کشوری در دستگاه‌ها تاکید کرد.

- به نقل از پاون، رضا انجم‌شعاع در سومین نشست هم‌اندیشی معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور با معاونان مدیریت و منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی با تاکید بر نگاه ویژه دولت سیزدهم به دو حوزه مهم آب و برق، اظهار کرد: وزارت نیرو با ۲۰۰ شرکت وابسته و تابعه دو خدمت زیربنایی یعنی تامین آب و برق را به مردم ارائه می‌کند.

وی اضافه کرد: وزارت نیرو در کنار ۷۱۵ سد که ۵۴ میلیارد مترمکعب آب را ذخیره، ۳۰ هزار کیلومتر خطوط انتقال آب، ۱۶ هزار کیلومتر شبکه‌های آبیاری، ۱۶۶ تصفیه‌خانه آب، ۱۸ میلیون مشترک در بخش آب و ۸ میلیون مشترک فاضلاب را مدیریت می‌کند.

انجم شعاع به ظرفیت‌های بخش برق وزارت نیرو نیز اشاره کرد و گفت: در بخش برق گام‌های بزرگی توسط متخصصان برداشت شده، به‌طوری‌که بیش از ۸۶ هزار مگاوات نیروگاه احداث و کشورمان یکی از ۱۴ کشور نیروگاه‎ساز بزرگ دنیاست.

به گفته وی، طول شبکه‌های انتقال برق ۵۴ هزار و ۸۰۰ کیلومتر است که برق ۳۰ میلیون مشترک در حوزه برق را تامین می‌کند.

معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو با اشاره به ناترازی در بخش برق کشور، تصریح کرد: با وجود همه تلاش‌های صورت گرفته شده در سال‌های گذشته، اما شاهد یک ناترازی هستیم که دولت سیزدهم با یک برنامه‌ریزی منسجم و منظم به دنبال افزایش ۳۵ هزار مگاواتی ظرفیت برق کشور در چهار سال آینده است.
انجم شعاع بر لزوم توجه به آموزش نیز تاکید کرد و گفت: خدمات متنوعی که در بخش برق و آب انجام می‌شود بدون تکیه بر فناوری‌های روز امکانپذیر نبوده و باید با پیشرفت علم خدمات را بروزتر کنیم.

معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو توجه به پژوهش‌های حوزه منابع انسانی و اصلاح ساختار را ضروری دانست و افزود: یکی دیگر از کار‌های مهمی که در این دوره می‌توانیم انجام دهیم، توجه به پژوهش‌های کاربردی منابع انسانی است که در این بخش مشکلات عدیده‌ای داریم. بسیاری از پژوهش‌ها در حوزه فنی است و باید بخشی از این پژوهش‌ها را به حوزه منابع انسانی سوق دهیم.

 

 



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *