مشکل معیشتی و رفاهی پرسنل قوه‌قضاییه دغدغه مسئولان دستگاه قضا است

 - نشست تخصصی مدیران دفاتر کل مجتمع‌های قضایی تهران با حضور یحیی جعفری رئیس کل دادگاه‌های عمومی و انقلاب تهران، مدیران ستادی محاکم و کلیه مدیران دفاتر کل مجتمع‌ها بصورت ویدئو کنفرانس برگزار شد.

 

جعفری در این نشست ضمن تشکر از همه مدیران دفاتر کل در مجتمع‌های قضایی تهران گفت: در این مدت که خدمت شما بزرگواران بودیم و هر آنچه که رقم خورده و زحمت کشیده شده، ماحصل تلاش شبانه روزی و حضور پر رنگ شما بزرگان در مجموعه بوده است که با همراهی مخلصانه، دوشادوش سرپرستان مجتمع‌های قضایی زحمت کشیدید و عملکرد شاخص و قابل دفاعی را ارائه کرده اید، به طوری که توسط رئیس قوه‌قضاییه این عملکرد مورد تقدیر و تشویق قرار گرفت که از عنایت ایشان کمال سپاس را داریم.

 

رئیس کل محاکم در این نشست ضمن تبریک انتصاب القاصی مهر به عنوان رئیس کل دادگستری استان تهران بیان کرد: در این مدت کوتاه  از دو مجتمع باهنر و عدالت بازدید کردیم و همکاران دیدند رئیس کل دادگستری استان، شعبه به شعبه تا جایی که وقت اجازه می‌دهد، وارد می‌شوند و عملکرد‌ها، نوع بایگانی‌ها، سیاست‌های کنترل ورودی، سیستم سمپ، ابلاغ الکترونیک و .. را بررسی می‌کند.

 

 رئیس کل دادگاه‌های عمومی و انقلاب تهران شناسایی و بکارگیری همکاران با توجه به پتانسیل و ظرفیت‌های آنان را هنر مدیران دفاتر کل دانست و بیان کرد: باید با اشراف بر کار سعی کنید از همه ظرفیت‌های همکاران در راستای وظایف محوله استفاده شود و همکاری در محل کار احساس نکند که از توانمندی و تجربیات کاری او کمتر استفاده می‌شود.

 

جعفری ادامه داد: در بعضی از مجتمع‌ها مدیران دفتر کل ماندگاری زیاد دارند و ما این را با لحاظ وسعت تهران و کار‌ها، فی نفسه عیب نمیدانیم، ولی انتظار داریم که این توقف طولانی مدیران دفتر کل در مجتمع‌های قضایی تبدیل به روزمرگی نشود و کار نباید عادی انگاری شود کار خود را آسیب شناسی کنید و در کار‌ها از مدیران دفتر، همکاران قضایی، اداری و سرپرستان مشورت بگیرید و نواقص را به روز محاسبه و به روزرسانی و رفع کنید و همواره عملکرد‌ها باید سیر نزولی به خود بگیرد.

 

 جعفرى تصریح کرد: استدعا و خواهش ما از مدیران دفاتر کل مجتمع‌های قضایی تهران این است که با همت مضاعف و تلاش جهادی، به عنوان یک الگوی عملی در محل کار انجام وظیفه کنند و در نظر داشته باشند که چنین عملکردی در مجتمع باعث تقویت روحیه جهادی همکاران قضایی و اداری خواهد شد.

 

رئیس کل محاکم خطاب به مدیران دفاتر کل مجتمع‌های قضایی تهران گفت: نظارت بر زیر مجموعه خود را جدی بگیرید و باید این را سرلوحه کار خود قرار دهید که نظارت به معنی عدم اعتماد نیست چرا که همه پرسنل و خود ما نیاز به نظارت داریم و انتظار ما این است که مدیر دفتر کل در یک مجتمع بر همه امور مجتمع و شعب اشراف کامل داشته باشند.

 

وی گفت: تمامی پرسنل باید به مدیر دفتر کل وصل باشند و درد خود را به او بگویند و درمان بخواهند، مشکلاتشان را مطرح کنند و مدیران نیز بالعکس با مراجعه به همکاران رفع و رجوع کنند و مشکلاتشان را حل کنند و این امر در یک فضای کاملا صمیمی و در عین حال بسیار جدی و کاری می‌تواند راهگشا باشد و نباید فاصله‌ای بین مدیران مجتمع و پرسنل و جود داشته باشد و نباید شائبه توجه به برخی و عدم توجه به برخی دیگر ایجاد شود.

 

جعفری کنترل ورود و خروج همکاران، نظم و انضباط بایگانی شعب، تکریم ارباب رجوع، اشراف بر پرونده‌های مهم، تردد افراد  را از مقوله‌های نظارت در مدیریت دانست که می‌طلبد هوشمندانه و با احترام در فضای اخلاقی و صمیمی با اشراف کامل صورت پذیرد.

 

رئیس کل محاکم با بیان اینکه پرسنل قوه قضاییه خود را مدافع نظام و ولایت می دانند، گفت: مشکل معیشتی و رفاهی پرسنل قوه‌قضاییه دغدغه مسئولان است.

 

در این نشست محمد ملایی معاون قضایی و اجرایی رئیس کل محاکم به ارائه نکات کاربردی و انتظارات ستاد محاکم در راستای عملکرد مثبت و مطلوب مدیران دفاتر کل در مجتمع‌های قضایی پرداختند، ایشان ضمن تشریح اهداف و برنامه‌های پیش رو از جمله برنامه عملیاتی ابلاغی استان از همه مدیران دفاتر کل خواستند با همدلی و برنامه ریزی در رسیدن به نتایج این برنامه در راستای تاکیدات سرپرستان مجتمع‌ها و مدیران محاکم و استان تلاش و کوشش کنند.

 

وی همچنین با تاکید بر اهمیت دادن به نتیجه ارزیابی از مجتمع‌ها، رفع نواقص اعلامی را خواستار شد.

 

در این جلسه فلاح مدیر دفتر کل محاکم و نصراله مدیر مالی و پشتیبانی محاکم، با بیان ایرادات و نقاط قوت و ضعف در حوزه کاری خود به سوالات و درخواست‌های مدیران دفاتر کل پاسخ دادند.

 

 در این نشست تخصصی، همه مدیران دفاتر کل مجتمع‌های قضایی تهران با بیان دیدگاه ها، نظرات و اهم اقدامات و فعالیت‌های اجرایی صورت گرفته به تبین مشکلات و نیاز‌های حوزه تحت مدیریت خود پرداختند.