صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

سیدعباسی: تعداد بالای مصدومان ما را اذیت می‌کند/ حضور در پدیده از ۱۰۰ درس برایم در مربیگری بهتر بود

۱۳ دی ۱۴۰۰ - ۱۷:۴۵:۱۰
کد خبر: ۷۸۶۴۷۳
دسته بندی‌: ورزشی ، فوتبال
سرمربی تیم فوتبال پدیده گفت: سعی کردیم با بازی مستقیم خط هافبک سپاهان را از جریان بازی خارج کرده و تیم‌مان را از دروازه خودمان دور کنیم و به دروازه سپاهان نزدیک‌تر شویم.

- سید داود سیدعباسی، سرمربی تیم فوتبال پدیده در نشست خبری پس از دیدار مقابل سپاهان اظهاراتی داشت که گزیده آن را در زیر می‌خوانید:

*با توجه به شناختی که از سپاهان داشتیم، می‌دانستیم تیم خوب و باکیفیتی است و کادرفنی خیلی خوب و بازیکنان با کیفیتی دارد. سعی کردیم با توجه به داشته‌های‌مان، خط هافبک سپاهان را از جریان بازی خارج کنیم. خط هافبک این تیم از کیفیت بالایی برخوردار است و پرس منطقه‌ای را به خوبی انجام می‌دهد و در این شرایط سعی کردیم با بازی مستقیم خط هافبک سپاهان را از جریان بازی خارج کرده و تیم‌مان را از دروازه خودمان دور کنیم و به دروازه سپاهان نزدیک‌تر شویم.

*نیمه اول این کار را عالی انجام دادیم و موقعیتی به سپاهان ندادیم و روی ضد حملات خطرناک ظاهر شدیم، اما در نیمه دوم به دلیل جوانی تیم و دور شدن خط دفاعی از نیمکت نتوانستیم بازی را کنترل کنیم. وقتی جلوی تیمی مثل سپاهان بازی می‌کنیم باید شش دانگ حواسمان روی تمام صحنه‌ها باشد، اما روی یک صحنه غافلگیر شدیم و گل را دریافت کردیم. در این صحنه بازیکن ما مصدوم و جای او خالی شده بود. این موضوع نیز به خاطر عدم تجربه است، چرا که زمانی یک بازیکن مصدوم می‌شود توپ را دور می‌کند، اما بازیکن ما خودش توپ را به بیرون زد و روی زمین افتاد.

*این عدم تجربه است و باید با این مسائل کنار بیایم. چیزی که ما را اذیت می‌کند تعداد بالای مصدومان تیم است و امیدوارم مشکلی برای احسان حسینی پیش نیاید. وقتی ۱۰ بازیکن ما از ناحیه همسترینگ مصدوم می‌شوند حتماً دلیلی دارد و از طرفی هر چند روز یک بار بازی‌ها فشرده برگزار می‌شود و ما در بعضی پست‌ها تنها یک بازیکن داریم.

*از زمان انتخاب شدنم سه بازی اول را به چشم تدارکاتی نگاه کردم تا از آمادگی تیم باخبر شوم. اگر شانس داشتیم فرصت ۱۰ روزه‌ای داشته باشیم یا بازیکنی را جذب کنیم، شرایط بهتر می‌شد، اما باید تا نیم فصل با این موضوع کنار بیایم. بازیکنان نیز با تمام وجود تلاش می‌کنند و دستشان درد نکند، اما فوتبال تجربه است و باید از اشتباهات خود درس بگیریم و بازی به بازی اصلاح کنیم.

*بازی با سیستم پنج، چهار، یک شروع کردیم و چون بازیکنان سپاهان ریزه کار هستند و در لایه‌های دفاعی خوب جا می‌گیرند، سعی کردیم استحکام تیمی را حفظ کنیم. وقتی وارد تیم آخر جدول می‌شوید، باید در ابتدا شخصیت گل نخوردن را به تیم برگردانید. در خط دفاع بازیکنان خوبی داریم و عدم تفکرات ما به بازیکنان به خاطر فشردگی مسابقات باعث می‌شود گل دریافت کنیم.

*از بابک سلامت دروازه‌بان تیم راضی هستم و امروز خیلی خوب درون دروازه ایستاد. او سرمایه باشگاه و خراسان است، اما دوست داشتم گل دوم را طور دیگری می‌خورد. با این حال از او راضی هستم و باثبات درون دروازه ایستاد. بعد از دریافت گل دوم باید تلاش می‌کردیم به گل برسیم و برای همین بازتر بازی کردیم. سپاهان به جرات در چند سال اخیر اگر بهترین نباشد جزو تیم‌های خوب کشور بوده است. فکر می‌کنم در یکی، دو صحنه غافلگیر و در نهایت بازنده شدیم.

*حضور میلاد فراهانی در لیست ذخیره؟ این سؤال فنی نبود. دیشب وارد هتل که شدم با بزرگان تیم صحبت کردم. محسن ربیع‌خواه، میلاد کمندانی و مجتبی بیژن به نمایندگی از بازیکنان با من صحبت کردند و قرار شد این دوستان برگردند. فوتبالیست بودم و اجازه بدهید شرایطی که گفتم را اعلام نکنم، اما بچه‌ها شرایط را قبول کردند و همه چیز باید سر جای خودش باشد. حتی کار‌های دروازه‌بان تیم امید را انجام دادیم تا ما را همراهی کند، اما با وجود ایفمارک رفتن نتوانستیم از حضور او استفاده کنیم. به فراهانی گفتم حق نشستن روی نیمکت را ندارد و خدا را صد هزار مرتبه شکر که دروازه‌بان ما مصدوم نشد.

*منتظر فرصت مالک باشگاه نیستم و اینگونه نیستم به جایی چسبیده باشم و دوست دارم تاثیرگذار باشم. تمام تلاشم را می‌کنم و خدا را شکر حضور در این مجموعه از صد درس برای من در زمینه مربیگری بهتر بود. اصلاً دنبال بهانه و توجیه نتایج نیستم و از روز اول نیز واقعیت را گفتم و چیزی برای پنهان کردن نداشتم، چون شما بهتر از من شرایط را می‌دانید.



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *