حاجمحمدی: درب زندانها به روی مددکاران علاقهمند باز است
رئیس سازمان زندانها در دیدار با پرسنل و مددجویان زندان شوشتر گفت: زندانها میتوانند از افراد واجد شرایط به عنوان مددکار افتخاری استفاده کند و کمبود نیرو در این حوزه را از طریق جذب همکاری افتخاری افراد علاقمند و واجد شرایط رفع کند.
- محمدمهدی حاجمحمدی، رئیس سازمان زندانها و اقدامات تامینی و تربیتی کشور در دومین روز از سفر خود به استان خوزستان از زندان شوشتر سرکشی و از بخشهای مختلف آن بازدید کرد.
رئیس سازمان زندانها در بازدید از اندرزگاهها و در جمع زندانیان بر ضرورت ورود بیشتر خدمات مددکاری به منظور پیشگیری از بحرانهای فردی، روحی و خانوادگی درقبال مددجویان تاکید کرد و گفت: همه کارکنان میتوانند در بعد مددکاری مشارکت و همکاری داشته باشند و تلاش کنند موانع پذیرش آموزهها و تاثیرات اصلاحی و تربیتی بر زندانی را به حداقل برسانند.
از جذب مددکاران علاقهمند و افتخاری دریغ نکنید
وی همچنین در بخشی از این سرکشی و در نشست صمیمی با پرسنل این زندان کارکنان نیز حضور یافت.
حاجمحمدی در این دیدار گفت: زندان میتواند به واسطه تمهیدات قانونی و ظرفیتهای نوپدید، از افراد واجد شرایط به عنوان مددکار افتخاری استفاده کند و کمبود نیرو در این حوزه را از طریق جذب همکاری افتخاری افراد علاقمند و واجد شرایط رفع کند.
رئیس سازمان زندانها همچنین بر جذب و بکارگیری نیروهای جدیدالاستخدام در حوزه یگان حفاظت و تقویت این مجموعه در آینده نزدیک خبر داد و ثبات خدمتی و آسایش فکری در این حوزه را نه وابسته به نوع استخدام و همکاری، بلکه به آرامش قلبی و روحی پرسنل مرتبط دانست.
رئیس سازمان زندانها در بازدید از اندرزگاهها و در جمع زندانیان بر ضرورت ورود بیشتر خدمات مددکاری به منظور پیشگیری از بحرانهای فردی، روحی و خانوادگی درقبال مددجویان تاکید کرد و گفت: همه کارکنان میتوانند در بعد مددکاری مشارکت و همکاری داشته باشند و تلاش کنند موانع پذیرش آموزهها و تاثیرات اصلاحی و تربیتی بر زندانی را به حداقل برسانند.
از جذب مددکاران علاقهمند و افتخاری دریغ نکنید
وی همچنین در بخشی از این سرکشی و در نشست صمیمی با پرسنل این زندان کارکنان نیز حضور یافت.
حاجمحمدی در این دیدار گفت: زندان میتواند به واسطه تمهیدات قانونی و ظرفیتهای نوپدید، از افراد واجد شرایط به عنوان مددکار افتخاری استفاده کند و کمبود نیرو در این حوزه را از طریق جذب همکاری افتخاری افراد علاقمند و واجد شرایط رفع کند.
رئیس سازمان زندانها همچنین بر جذب و بکارگیری نیروهای جدیدالاستخدام در حوزه یگان حفاظت و تقویت این مجموعه در آینده نزدیک خبر داد و ثبات خدمتی و آسایش فکری در این حوزه را نه وابسته به نوع استخدام و همکاری، بلکه به آرامش قلبی و روحی پرسنل مرتبط دانست.
بیشتر بخوانید:
وی خاطرنشان کرد: آنچه موجب ثبات در خدمت میگردد تعهد، ایثار و علاقه به کار زندان، اصلاح و تربیت مجرمان و تغییر در رفتار آنهاست. ارزش این اقدام تا بدان جاست که بنا بر فرموده خداوند در قرآن کریم، احیای یک فرد برابر با احیای جامعه بشری عنوان شده است.
به شایعات و افکار منفی توجه نکنید
وی شغل زندانبانی را در مسیر تعهد در اصلاح و تربیت افراد بهخطا رفته و نیازمند حمایت، دارای ارزشهای بسیار معنوی عنوان کرد و گفت: خدا به ما توفیق داده در محیطی کار کنیم که دستگیری افراد نیازمند را به عنوان وظیفه ترسیم کرده است. اگر میخواهیم زندگی و کار ما دارای برکت باشد و از آسیبها به دور باشیم، بنابر قول صریح ائمه معصومین (ع) و روایات، باید رحم کردن و انسان دوستی را در سرلوحه همه اقدامات و برنامههای خود قرار دهیم.
حاجمحمدی اظهار کرد: اجازه ندهید افکار منفی یا شایعات، آرامش روحی و روانی حال حاضر شما را مخدوش سازد. با درک ارزش والای کار زندانبانی و دستگیری از انسانهای گرفتار، تقویت معنویات و عشق به این نوع از خدمت، موجبات جلب رحمت خداوند را فراهم و عاقبت بخیری را برای خود رقم بزنیم.
به شایعات و افکار منفی توجه نکنید
وی شغل زندانبانی را در مسیر تعهد در اصلاح و تربیت افراد بهخطا رفته و نیازمند حمایت، دارای ارزشهای بسیار معنوی عنوان کرد و گفت: خدا به ما توفیق داده در محیطی کار کنیم که دستگیری افراد نیازمند را به عنوان وظیفه ترسیم کرده است. اگر میخواهیم زندگی و کار ما دارای برکت باشد و از آسیبها به دور باشیم، بنابر قول صریح ائمه معصومین (ع) و روایات، باید رحم کردن و انسان دوستی را در سرلوحه همه اقدامات و برنامههای خود قرار دهیم.
حاجمحمدی اظهار کرد: اجازه ندهید افکار منفی یا شایعات، آرامش روحی و روانی حال حاضر شما را مخدوش سازد. با درک ارزش والای کار زندانبانی و دستگیری از انسانهای گرفتار، تقویت معنویات و عشق به این نوع از خدمت، موجبات جلب رحمت خداوند را فراهم و عاقبت بخیری را برای خود رقم بزنیم.
انتهای پیام/
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *