صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

ورمزیار: امسال در استقلال فقط رفتن بازیکنان را دیدیم/ نباید بگذاریم تکلیف بازیکن کلیدی به نقل‌وانتقالات بکشد

۰۸ شهريور ۱۴۰۰ - ۱۱:۴۴:۳۶
کد خبر: ۷۵۲۹۹۶
دسته بندی‌: ورزشی ، فوتبال
پیشکسوت تیم فوتبال استقلال گفت: باشگاه باید اتاق فکر و کارگروه فنی داشته باشد تا درباره بازیکنان، سیستم تیم، نقاط قوت و ضعف و مسائل کلان تصمیم بگیرند و منافع باشگاه را لحاظ کنند.

صادق ورمزیار در گفت‌وگو با میزان، درباره فعالیت‌های استقلال در بازار نقل و انتقالات اظهار داشت: واقعاً کسی جذب استقلال شده است؟ تابستان امسال در استقلال فقط رفتن بازیکنان را دیده‌ایم. فلسفه باشگاهداری این نیست که تیم با تفکرات یک نفر بسته شود. باشگاه باید اتاق فکر و کارگروه فنی داشته باشد تا درباره بازیکنان، سیستم تیم، نقاط قوت و ضعف و مسائل کلان تصمیم بگیرند و منافع باشگاه را لحاظ کنند. مربی شاید ۶ ماه دیگر در تیم نباشد و نباید تیم را صرفا بر اساس تفکرات یک مربی جلو ببریم. نباید بازیکنی مثل سهرابیان، نورافکن، آقایی و... از تیم جدا شوند و سال بعد با رقم بالا به دنبال آن‌ها باشیم.

وی درباره اینکه فرهاد مجیدی معتقد بود پارسال تیم را خودش نبسته و امسال می‌تواند با تیمی که خودش بسته به موفقیت برسد، گفت: مجیدی برای تیم خیلی زحمت کشیده، اما در همه جای دنیا این اصل حاکم است که مربی مدتی یک تیم را تحت نظر می‌گیرد و با توجه به داشته‌های تیم تصمیم می‌گیرد می‌تواند به این تیم کمک کند یا خیر و اگر نمی‌تواند در تیم موفق باشد نباید هدایت آن را قبول نکند. باشگاه پشت سر کسی اسلحه نگذاشته که بیا مربیگری کن و مربی باید ببیند می‌تواند تیمی که مثلا چهارم جدول است را بالاتر ببرد یا خیر؟ سیستم باشگاهداری ما از اساس غلط است و منافع و اعتبار باشگاه با یک فکر غلط می‌تواند به باد برود.

پیشکسوت استقلال در رابطه با جذب بازیکنانی چون قاسمی‌نژاد و شیمبا تصریح کرد: اگر یک اتاق فکر کارآمد در باشگاه حضور داشته باشد هنگام جذب یک بازیکن فکر می‌کند آیا این بازیکن سال‌های بعد می‌تواند سودی برای ما داشته باشد یا خیر. تیمی مثل الاهلی امارات با مدیریت اصولی مهدی قایدی را ۵ ساله جذب می‌کند تا با فروش او هم به سود زیادی برسد. البته ممکن است به خاطر نبود بازیکن در یک پست مجبور باشیم بازیکنی سن بالا را جذب کنیم که کلیت آن غلط نیست و او می‌تواند نقش لیدر را ایفا کند، اما وقتی تعداد این بازیکنان زیاد شود آوراژ سنی تیم بالا می‌رود و تیمی که می‌خواهد در ۳ جام رقابت کند به مشکل اساسی برمی خورد.

وی در خصوص جدایی مسعود ریگی از استقلال عنوان کرد: ریگی یک مهره قابل اتکا برای ما بود و نباید بگذاریم تکلیف بازیکن کلیدی تیم به فصل نقل و انتقالات بکشد. مدیران اگر توانمند باشند ماه‌ها زودتر برای تمدید قراداد اقدام می‌کنند و اگر بازیکن مایل به تمدید نبود برای او جانشین تعیین می‌کنند. ابتدا می‌گویند فلان بازیکن ماندنی است سپس می‌بینیم او می‌رود و حالا استقلال حفره بزرگی در میانه میدان دارد. ما در کناره‌ها خصوصا سمت چپ کمبود داشتیم و خط حمله هم با رفتن دیاباته و قایدی مطهری (احتمالی) دچار مشکل جدی شده است. امید ما به خط هافبک با ریگی، مهدی پور، اسماعیلی و رضاوند بود که این خط هم به مشکل اساسی خورده است. امیدوارم نیک نفس سرنوشتی مثل بختیار رحمانی نداشته باشد.

ورمزیار درباره دیدار حساس با الهلال خاطرنشان کرد: ما هر سال باید در یک ضلع باشگاه مشکل و چالش داشته باشیم. یک سال کادرفنی، یک سال کادر مدیریتی و یک سال هم بازیکنان. امسال در بحث بازیکن بی ثبات بودیم و این می‌تواند مشکل ساز باشد. بازی‌های اخیر الهلال را تا حدودی پیگیری کرده ام و با اینکه مهره‌های زیادی دارند، اما خیلی پرقدرت و هماهنگ نشان نداده اند. در تیم ما هم ۸۰-۷۰ درصد بازیکنان تغییر کرده اند و با توجه به اینکه تمرینات تازه شروع شده‌اند، تا بازیکنان جدید به هماهنگی برسند زمان زیادی سپری می‌شود. خیلی کار سختی داریم و تا وقتی یک کارگروه برای برنامه ریزی تمرینات، تعطیلات و مسابقات و برنامه‌های تیم نداشته باشیم اوضاع درست نخواهد شد.

پیشکسوت استقلال در پایان گفت: از باشگاه، هیئت مدیره و وزارت ورزش ناراحتم. به هواداران و پیشکسوتان توصیه می کنم که متحد و متفق القول باشیم و برای موفقیت تیم تلاش کنیم نه فرد.


برچسب ها: استقلال لیگ برتر

ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *