صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

انتشار دستاورد‌های سه ساله وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

۲۶ مرداد ۱۴۰۰ - ۰۹:۲۸:۵۸
کد خبر: ۷۵۰۰۶۴
دسته بندی‌: اقتصاد ، اقتصاد ایران
گزارش عملکرد و دستاوردهای سه ساله وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبتنی بر برنامه های ارائه شده محمد شریعتمداری به مجلس شورای اسلامی، از سوی مرکز فناوری اطلاعات، ارتباطات و تحول اداری منتشر شد.
- بنا بر اعلام مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گزارش عملکرد سه ساله این وزارتخانه مبتنی بر برنامه‌های مکتوب و سخنان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست ۵ آبان ۱۳۹۷ (رای اعتماد مجلس شورای اسلامی) تنظیم شده و مهمترین دستاورد‌ها و عمکرد سه ساله وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را در بر می‌گیرد.

بر اساس عملکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال‌های ۹۷ تا ۱۴۰۰، این وزارتخانه توانسته است رتبه اول شفافیت بین ١٤٠ دستگاه و سازمان در ارزیابی خرداد ١٤٠٠ را از آن خود کند و همچنین حائز رتبه اول کیفیت خدمات دولت الکترونیک بین ١٦٦ دستگاه و سازمان در ارزیابی تیرماه ١٤٠٠ شود. (ارتقاءاز رتبه ٧٣ در سال ٩٧ به رتبه اول).
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین توانسته رتبه اول در شاخص‌های عمومی و اختصاصی عملکرد سال ٩٩ جشنواره شهید رجایی را نیز به دست آورد. (ارتقاء رتبه یازدهم سال ٩٧ به رتبه اول سال٩٩)

این برنامه‌ها بر مبنای سیاست‌های کلان کشور در ابعاد اشتغال، رفاه و تامین اجتماعی، توسعه بخش تعاون به منظور توسعه عدالت اجتماعی، ارتقاء سطح رفاه اقشار مختلف جامعه و توسعه اشتغال و تعاون در سطح جامعه به مجلس شورای اسلامی ارائه شد، تا با تکیه بر آرمان‌های متعالی اسلامی، ارزش‌های دینی، بهره گیری از توان و ظرفیت نیرو‌های متعهد و متخصص کشور و اصل شایسته سالاری با استفاده از آخرین دستاورد‌های علمی و فناوری‌های نوین، امکان تحقق اهداف سند چشم انداز، اقتصاد مقاومتی و برنامه ششم توسعه میسر شود.

 از محور‌های اصلی و مهم‌ترین اولویت‌های برنامه‌های پیشنهادی آقای شریعتمداری به مجلس شورای اسلامی می‌توان به اجرای سیاست‌های فعال بازار کار، مشوق‌های بیمه ای، ارتقای مهارت و تمرکز بر قابلیت‌های منطقه‌ای در رسته‌های کسب و کار متناسب برای ایجاد اشتغال و اجرای برنامه‌های اشتغال عمومی، اصلاح وضعیت مالی صندوق‌های بازنشستگی در راستای تقویت خوداتکایی و کاهش اتکا به بودجه عمومی از طریق اعمال اصلاحات ساختاری، تغییر در نظام بنگاه‌داری و ترکیب سرمایه گذار‌ها و اصلاحات در حکمرانی صندوق‌ها اشاره کرد.

این گزارش می‌افزاید: ارتقای شفافیت درآمدها، هزینه‌ها، سرمایه‌گذاری‌ها و سایر فعالیت‌های بنگاه‌های اقتصادی و تولیدی زیر مجموعه صندوق‌های بازنشستگی،

توجه به معیشت کارگران و افزایش توانمندی آنها، ساماندهی بخش تعاون با تاکید بر کاهش نا کارآمدی در بنگاه‌های تعاونی، ادغام تعاونی‌ها و ایجاد تعاونی‌های فراگیر منطقه‌ای و ملی با تکیه بر اقتصاد و صرفه مقیاس و بهره‌گیری از تجارب تعاونی‌های بزرگ و موفق بین المللی نیز از دیگر این اولویت هاست.

 اجرای الگوی ارائه شده در برنامه و خط مشی دولت دوازدهم برای رفع فقر مطلق و کاهش آسیب‌های اجتماعی، اجرای نظام تامین اجتماعی چند لایه، حفظ و صیانت از حق الناس ودیعه‌های بیمه اجتماعی با پیگیری مطالبات سازمان‌های بیمه‌ای از دولت

توجه ویژه در ارائه خدمات به معلولین و کودکان بی سرپرست یا بدسرپرست، واگذاری بنگاه‌های اقتصادی به بخش خصوصی و بورسی شدن بخشی از شرکت‌های زیرمجموعه در راستای شفافیت مالی و نیز ارتقاء استقرار ضوابط حاکمیت شرکتی نیز از محور‌های اصلی این برنامه هاست.

ارتقای سلامت نظام اداری، شفافیت، بهبود دسترسی همگانی به اطلاعات، فراهم آوردن فرصت برابر، حفاظت از اموال دولتی و معیار قرار دادن قانون در همه امور، اعمال شایسته سالاری به عنوان تنها معیار انتخاب همکاران و مدیریت تعارض منافع در تصمیم‌گیری‌ها، واگذاری‌ها و انتصابات ملاک قرار دادن منشور حقوق شهروندی در وزارتخانه و دستگاه‌های تابعه، توجه به حفاظت از محیط زیست در برنامه ریزی‌ها و سیاست‌گذاری‌ها و همچنین اولویت واگذاری فعالیت‌ها به مردم و فراهم آوردن زمینه مشارکت هر چه بیشتر بخش خصوصی نیز از مهمترین برنامه‌های پیشنهادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مجلس بوده است.

 توجه به رفع انحصار‌ها و برقرار کردن فضای رقابتی در کنار تحت کنترل قرار دادن و قاعده‌مند کردن حوزه‌های انحصاری اعمال اولویت ویژه بر استقرار دولت الکترونیک، به کارگیری هر چه بیشتر جوانان، زنان و شهروندان از اقوام و مذاهب در سطوح مدیریتی و کارشناسی در سطوح مختلف اداری و افشا و انتشار اسامی هیئت مدیره و مدیران شرکت‌ها و صندوق‌ها در راستای ارتقای شفافیت از دیگر برنامه هاست.

برای دریافت گزارش کلیک کنید.
 
 


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *