تبدیل وضعیت کارکنان شهرداری تهران را پیگیری خواهیم کرد
سیدجعفر تشکری هاشمی گفت: ما مثل مدیریت شهری پنجم نمیخواهیم کسی را حذف کنیم، زیرا این موضوع غیر اخلاقی است، اما هرکسی که شایستگی دارد باید در جایگاه مناسب فعالیت کنند.
سیدجعفر تشکری هاشمی عضو شورای اسلامی شهر تهران در گفتگو با میزان در مورد جذب ۲۱۰۰ در شهرداری تهران اظهار کرد: در همان ابتدا نیز که مجوز جذب از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام شد اعضای شورای شهر ششم اعتقاد داشتند که شهرداری تهران به اندازه کافی نیرو دارد و حالا باید در زمینه تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی در شهرداری تهران اقدام شود.
وی افزود: شورای پنجم و شهردار وقت میخواستند افرادی را با سابقه کم استخدام کنند، اما شورای شهر ششم اعتقاد داشت که باید به وضعیت کارکنان شهرداری تهران رسیدگی شود در نتیجه استخدام نیروهای جدید در شهرداری تهران متوقف شد تا مدیریت شهری ششم تهران پیگیریهای لازم را در زمینه روند استخدامی انجام دهد.
وی افزود: شورای پنجم و شهردار وقت میخواستند افرادی را با سابقه کم استخدام کنند، اما شورای شهر ششم اعتقاد داشت که باید به وضعیت کارکنان شهرداری تهران رسیدگی شود در نتیجه استخدام نیروهای جدید در شهرداری تهران متوقف شد تا مدیریت شهری ششم تهران پیگیریهای لازم را در زمینه روند استخدامی انجام دهد.
بیشتر بخوانید:
باید نقش زنان در مدیریت شهری تهران جدی گرفته شود
عضو شورای اسلامی شهر تهران در مورد نیروهای دستیار مدیران در شهرداری گفت: ما مثل مدیریت شهری پنجم نمیخواهیم کسی را حذف کنیم، زیرا این موضوع غیر اخلاقی است، اما هرکسی که شایستگی دارد باید در جایگاه مناسب فعالیت کنند که شورای شهر ششم از شهرداری تهران حتما این موضوع را مطالبه خواهد کرد.
عضو شورای اسلامی شهر تهران در مورد نیروهای دستیار مدیران در شهرداری گفت: ما مثل مدیریت شهری پنجم نمیخواهیم کسی را حذف کنیم، زیرا این موضوع غیر اخلاقی است، اما هرکسی که شایستگی دارد باید در جایگاه مناسب فعالیت کنند که شورای شهر ششم از شهرداری تهران حتما این موضوع را مطالبه خواهد کرد.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *