صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

حوادث- انتظامی و آسیب‌های اجتماعی

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

وضعیت کرونایی زندان‎های آمریکا؛ خودداری کارکنان از دریافت واکسن

۲۷ اسفند ۱۳۹۹ - ۰۰:۱۵:۰۱
کد خبر: ۷۱۰۶۵۵
بررسی‌ها و نظرسنجی‌های منتشر شده نشان می‌دهد که تعداد قابل توجهی از کارکنان زندان‌های آمریکا از دریافت واکسن کرونا خودداری می‌کنند.

- تعداد زیادی از کارکنان زندان‌های آمریکا حاضر به دریافت واکسن کرونا نیستند.

به گزارش خبرگزاری «آسوشیتدپرس»، یکی از کارکنان اداره زندان‌های فلوریدا اوایل سال ۲۰۲۱ در صفحه فیسبوک خود از همکارانش درباره دریافت واکسن کرونا نظرخواهی کرده که از مجموع ۴۷۵ فردی که در این نظرخواهی شرکت کرده اند، تنها ۴۰ نفر پاسخ مثبت داده و برای دریافت واکسن کرونا اعلام آمادگی کرده اند.

در ایالت «ماساچوست» نیز بیش از نیمی از افرادی که از سوی اداره زندان‌های این ایالت به کار گرفته شده اند، از دریافت واکسن کرونا خودداری می‌کنند.

یک نظرسنجی در سراسر ایالت کالیفرنیا انجام شده که نتایج آن نشان می‌دهد بیش از نیمی از کارکنان زندان‌های این ایالت برای دریافت واکسن کرونا منتظر خواهند ماند.

در «رودآیلند» نیز کارکنان زندان‌ها در این ایالت، به نسبت بالاتری در مقایسه با زندانیان از دریافت واکسن خودداری می‌کنند.

در ایالت «آیووا» نیز نظرسنجی‌های انجام شده نشان می‌دهد که حدود نیمی از کارکنان زندان ها، واکسینه شده اند.

«آسوشیتدپرس» می‌نویسد «از زمان آغاز واکسیناسیون کرونا در زندان‌های سراسر آمریکا، کارکنان زندان‌ها در سطح هشدارآمیزی از دریافت واکسن خوداداری کرده اند و این امر نگرانی گسترده مقام‎های بهداشتی را درباره کنترل ویروس به دنبال داشته است.»

این خبرگزاری می‎گوید «میزان شیوع ویروس کرونا در زندان‌های آمریکا ۳ برابر عموم جامعه است؛ زندان‌ها به عنوان کانون شیوع کرونا به شمار می‌روند و خودداری کارکنان زندان‌ها از دریافت واکسن، سلامتی زندان‌ها را تهدید می‌کند.»

بر اساس اطلاعات جمع آوری شده، در سال ۲۰۲۰ حدود ۳۸۸ هزار نفر از زندانیان و ۱۰۵ هزار نفر از کارکنان زندان‌ها به ویروس کرونا مبتلا شده اند.

 



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *