صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

فعالیت ۷۱ شعبه طلایه داران صلح و سازش در قزوین

۱۲ بهمن ۱۳۹۹ - ۱۱:۱۹:۰۱
کد خبر: ۶۹۷۶۶۳
دسته بندی‌: حقوق و قضا ، قضایی
سرپرست شورا‌های حل اختلاف استان قزوین از فعالیت ۷۱ شعبه طلایه داران صلح و سازش در این استان خبر داد.
- حجت‌الاسلام‌والمسلمین حیدری سرپرست شورا‌های حل اختلاف استان قزوین در نشست آموزشی توجیهی و هم اندیشی شورای طلایه داران صلح و سازش ویژه اتحادیه‌های صنفی اتاق اصناف گفت: شعب طلایه داران از ظرفیت کاربردی تری نسبت به شورا‌های حل اختلاف برخودار خواهد بود چرا که یکی از اصحاب پرونده وابسته به صنفی است که در رسیدگی به پرونده ورود نموده بنابراین فرهنگ و ادبیاتشان بهم نزدیک است قطعا باید ظرفیت این شعب از شورا بیشتر باشد و آثار و نتایج موثرتری را شاهد باشیم.

سرپرست شورا‌های حل اختلاف استان قزوین با اشاره به عملکرد شعبه طلایه داران گفت: از خرداد ماه سالجاری این شعب افتتاح شده اند که تاکنون ۲۱۶ پرونده به آن‌ها ارجاع و از این تعداد ۲۱ پرونده منجر به سازش شده و ۵۴ پرونده نیز در حال رسیدگی است، که بی شک با ارتقاء سطح دانش اعضاء نسبت به فنون ایجاد سازش شاهد افزایش پرونده‌های صلحی خواهیم بود، البته بسیاری از پرونده‌ها که به صلح منجر نمی‌گردد به خاطر عدم حضور طرف مقابل جهت مذاکرات سازش می‌باشد که باید دقیقا مشخص شود چه مقدار از پرونده‌هایی که در شعب موجود هستند منجر به سازش شده اند، تا بتوان آمار دقیقی را براساس درصد سازش اعلام کرد.

این مقام قضایی استان قزوین بیان داشت: با توجه به روایات بسیار که سفارش به صلح و سازش شده است شایسته است در این حوزه تلاش مضاعف داشته باشیم، اما این به معنای گذشت کامل صاحب حق از حقوقش نیست، بلکه طرفین باید به سمت و سوی توافق سوق داده شوند.

وی افزود: ترتیبی اتخاذ شود تا در قرارداد‌های تنظیمی اصناف داور مرضی الطرفین و یا شعب طلایه داران را جهت حل مشکلات مطروحه حتما قید کنند.

حجت الاسلام والمسلمین حیدری ادامه داد: تاکنون ۷۱ شعبه طلایه داران (صلح و سازش) در ادارات مختلف دایر شده است که در حال افزایش هستند.


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *