صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

حوادث- انتظامی و آسیب‌های اجتماعی

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

رشد حدود ۲۰ درصدی نسبت پرستار به تخت بیمارستانی با استخدام های جدید

۳۰ دی ۱۳۹۹ - ۱۱:۰۳:۰۲
کد خبر: ۶۹۴۳۰۲
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت گفت: در این دو سال تلاش کردیم نسبت پرستار به تخت در بیمارستان‌های کشور افزایش پیدا کند، به گونه‌ای که با جذب پرستار‌های جدید در آزمون استخدامی بهمن ماه، این رقم از ۹ دهم (۹/) به ازای هر تخت به یک و یک دهم (۱/۱) افزایش پیدا می‌کند که نشانگر رشد نزدیک به ۲۰ درصدی نسبت پرستار به تخت‌های فعال بیمارستانی است.

- بنا بر اعلام پایگاه خبری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، سیدکامل تقوی نژاد در دیدار با رییس کل و اعضای هیات مدیره نظام پرستاری کشور گفت: اعتقاد دارم باید توجه ویژه‌ای به نیروی انسانی در وزارت بهداشت و دانشگاه‌های عوم پزشکی شود و اگر آن‌ها و دغدغه‌های معیشتی کمتری داشته باشند؛ اولین بازخورد و نتایج خوب آن، متوجه مردم می‌شود.

وی با اشاره به اعلام قدردانی سازمان نظام پرستاری و مجموعه همکاران حوزه سلامت کشور درباره فعالیت‌های صورت گرفته درباره حمایت از نیروی انسانی دانشگاه‌های علوم پزشکی، افزود: اعلام رضایت و قدرشناسی از مجموعه فعالیت‌های صورت گرفته وزارت بهداشت برای مدافعان سلامت و کادر بهداشت و درمان باعث می‌شود که همکاران ما همچنان با پشتکار و تلاش بیشتر، این راه را ادامه دهند.

تقوی نژاد در ادامه به فعالیت‌های صورت گرفته معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت در حوزه پرستاری اشاره کرد و گفت: در این دو سال تلاش کردیم نسبت پرستار به تخت در بیمارستان‌های کشور افزایش پیدا کند، به گونه‌ای که با جذب پرستار‌های جدید در آزمون استخدامی بهمن ماه، این رقم از ۹ دهم (۹/) به ازای هر تخت به یک و یک دهم (۱/۱) افزایش پیدا می‌کند که نشانگر رشد نزدیک به ۲۰ درصدی نسبت پرستار به تخت‌های فعال بیمارستانی است.

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت، با اشاره به ثبت نام ۲۲۰ هزار داوطلب برای آزمون استخدامی بهمن ماه وزارت بهداشت، افزود: با توجه به تعداد بالای پذیرفته شدگان در این آزمون، از هر ۵ و نیم نفر، یک نفر شانس قبولی در آزمون استخدامی را خواهد داشت.

تقوی نژاد، امتیاز در نظر گرفته شده برای همکاران درگیر مستقیم با ویروس کرونا، را نیز یادآور شد و تصریح نمود: این امتیاز می‌تواند فرصت مناسبی برای تبدیل وضعیت پرستاران شاغل در این بخش‌ها و قدردانی از تلاش‌ها و از خودگذشتگی آن‌ها و سایر همکاران درگیر با ویروس کرونا باشد.

وی با تاکید بر اینکه ازسال ۹۲ تاکنون، درآمد گروه پرستاری ۶ و نیم برابر شده است و این در حالی است که شاخص قیمت مصرف کننده، افزایش ۴ برابری داشته است، عنوان نمود: میزان افزایش احکام حقوق گروه پرستاری به نسبت سایر گروه‌ها بیشتر بوده است، به گونه‌ای که، رشد حقوق پرستاران به نسبت پزشکان، رقم ۱۴ واحد درصد را نشان می‌دهد.

تقوی نژاد، اشاره‌ای نیز به تلاش‌های صورت گرفته وزارت بهداشت برای پرداخت معوقات و کارانه پرستاران و کادر بهداشت و درمان نمود و افزود: در سفر به یکی از شهرستان‌های محروم کشور به ما اعلام شد که ۲۴ ماه پزشکان و پرستاران بیمارستان کارانه عقب افتاده دارند، اما با تلاش‌هایی که صورت گرفت هم اکنون کارانه آن‌ها تا پایان آبان ماه تسویه شده است.

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت، اظهار داشت: تاکنون ۱۱ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان برای جبران بخش سلامت و خدمات کارکنان به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور پرداخت شده است.

در پایان این نشست اعضای هیات مدیره سازمان نظام پزشکی کشور با اهدای لوح تقدیری از خدمات سیدکامل تقوی نژاد معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت تقدیر کردند.



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *