صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

همکاری فیلیمو و بهزیستی برای ارائه تخفیف

۲۰ آذر ۱۳۹۹ - ۱۶:۲۵:۳۷
کد خبر: ۶۸۲۴۷۴
در هفته «تکریم افراد دارای معلولیت»، فیلیمو در راستای ایفای مسئولیت اجتماعی خود، در همکاری با سازمان بهزیستی کشور به عنوان اصلی‌ترین نهاد ساماندهی معلولان، با انعقاد تفاهم نامه‌ای به افراد تحت پوشش این سازمان خدمات ویژه‌ای ارائه می‌دهد.
- طبق اعلام روابط عمومی و امور بین الملل سازمان بهزیستی؛ در هفته «تکریم افراد دارای معلولیت»، فیلیمو در راستای ایفای مسئولیت اجتماعی خود، در همکاری با سازمان بهزیستی کشور به عنوان اصلی‌ترین نهاد ساماندهی معلولان، با انعقاد تفاهم نامه‌ای به افراد تحت پوشش این سازمان خدمات ویژه‌ای ارائه می‌دهد.
در مرحله نخست، این همکاری با شعار «هیچ مانعی برای خوشحالی نیست!» به منظور ارائه خدمات بهتر و بیشتر به بیش از یک میلیون و ۶۰۰ هزار نفر از افراد انواع دارای معلولیت جسمی حرکتی، بینایی و شنوایی و صوت و گفتار برای تجربه زندگی بهتر با استفاده از تکنولوژی و دسترسی آسان به محتوای مفرح و متنوع صورت پذیرفته است.
 
این خدمات به افراد دارای معلولیت بینایی، به صورت مناسب سازی محتوا‌های روز تاریخ سینمای ایران و جهان از طریق رابط سمعی و برای افراد دارای معلولیت شنوایی از طریق رابط بصری و زیرنویس رقم خواهد خورد که فیلیمو پیش از این نیز با احساس مسئولیت در این دو حوزه مسئولیت اجتماعی خود را در جهت حفظ، مراقبت و کمک به جامعه‌ای که در آن فعالیت می‌کند، آغاز کرده است.
 
در راستای این تفاهم نامه فیلیمو با ارائه بسته‌های ویژه افراد دارای معلولیت با ارائه خدمات به این افراد که تحت پوشش سازمان بهزیستی قرار دارند و مشخصاتشان در سامانه سازمان بهزیستی به ثبت رسیده، خدمات ارائه می‌دهد.
 
گفتنی است همکاری فیلیمو و سازمان بهزیستی می‌تواند الگویی برای شرکت‌ها و ارگان‌های حوزه فناوری و استارتاپ‌ها باشد، تا فعالیت‌های خود در جهت ارائه مسئولیت اجتماعی را بیشتر مورد توجه قرار دهند و به شامل سازی مخاطبان دارای معلولیت و تلفیق اجتماعی ایشان کمک شایانی کنند.
 


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *