صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

حوادث- انتظامی و آسیب‌های اجتماعی

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

هیچ محدودیتی برای انتصاب زنان به سمت‌های مدیریتی بر اساس اصل شایسته سالاری وجود ندارد

۲۸ آبان ۱۳۹۹ - ۱۱:۴۵:۳۱
کد خبر: ۶۷۵۶۳۹
دسته بندی‌: حقوق و قضا ، قضایی
رییس هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری در ارتباط با رأی اخیر هیات عمومی این دیوان در ابطال مصوبه شورای عالی اداری در اختصاص سهمیه ۳۰ درصدی برای انتصاب زنان به پست‌های مدیریتی گفت: هیچ محدودیتی برای انتصاب زنان به سمت‌های مدیریتی بر اساس اصل شایسته سالاری وجود ندارد.
رضا فضل زرندی معاون قضایی و رییس هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری در گفت‌وگو با میزان و در ارتباط با رأی اخیر هیات عمومی این دیوان در ابطال مصوبه شورای عالی اداری در اختصاص سهمیه ۳۰ درصدی برای انتصاب زنان به پست‌های مدیریتی گفت: این مصوبه به جهت مغایرت با مواد مختلف قانون مدیریت خدمات کشوری از جمله مواد ۵۳، ۵۴ و ۵۷ قانون مذکور، ایجاد تبعیض ناروا، نقض اصل شایسته سالاری و همچنین خروج شورای عالی اداری از حدود اختیاراتش ابطال شده است.

فضل زرندی در توضیح پیرامون این رأی افزود: به موجب موازین قانونی انتصاب و ارتقاء شغلی کارکنان باید مبتنی بر نظام شایسته سالاری و احراز توانایی کارکنان در یک فضای رقابتی صورت پذیرد در حالی که در مصوبه شورای عالی اداری امتیازات و محدودیتی‌هایی صرفاً بر اساس جنسیت و سن افراد جهت انتساب به سمت‌های مدیریتی در نظر گرفته شده بود که این امر با قانون مغایرت دارد.

معاون قضایی دیوان عدالت اداری خاطرنشان کرد: برخی به نادرستی اینگونه القاء می‌کنند که رأی دیوان عدالت اداری برای انتساب زنان به سمت‌های مدیریتی محدودیت ایجاد کرده در حالی که پیام این رأی دقیقاً برعکس است و به موجب آن ملاک انتصاب مدیران باید شایستگی و توانمندی افراد باشد و هیچ محدودیتی برای انتصاب زنان به سمت‌های مدیریتی بر اساس اصل شایسته سالاری وجود ندارد بلکه تعیین ۳۰ درصد سهمیه برای زنان خود به گونه‌ای ایجاد محدودیت در این است.
 
بیشتر بخوانید:


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *